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    行动教练:助力员工发展及绩效提升课程特色与背景  学员收益:  学习教练技术能够帮助企业管理者掌握“以人为本、以结果为导向”的教练式对话的辅导流程,摆脱以往指导式的管理模式,用“激励”代替“指令”,用“提问”代

    女性领导力—让职业女性成就事业和谐家庭圆融幸福...课程特色与背景学员收益:●探索:女性领导者的优势与弱势,现在与未来,突破限制,重塑自我;●定位:识别女性领导者的领导风格,发展自己为全能型领导者;●平衡:重新聚焦

    跨越执行鸿沟,BLM业务战略规划七步法课程特色与背景  课程背景  企业战略分公司总体战略、业务战略(各产品线、事业部、子公司)和职能战略,战略要落地执行,必须通过战略解码来保证企业内部“上下同欲,左右对齐”,现在

    5R教练式领导力课程特色与背景课程目标:●了解为什么需要教练?什么能够提升个人和团队的绩效?●体验和学习教练的核心能力——倾听和提问,提升领导者教练式沟通能力;●学习和理解人类4种不同的行为类型,根据沟通对象的

    六维领导力—北京大学汇丰商学院(PLC)版权课程课程特色与背景课程收益:●根据六种领导力演变为18项修炼●再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质●加强高层者的团队管理能力●使基层管理者逐步实现从优秀走

    打造4D卓越团队课程特色与背景课程收益:●打破部门墙增强合力●突破思维模式化解冲突●提升复杂问题的解决能力●提高亲和力、凝聚力、创造力和执行力●提高决策效率和质量●增强责任感和敬业度课程大纲第一单元:探索

    领导力实践课程特色与背景课程收益:●认识领导者与高绩效的团队的关系●了解领导者的2大核心能力及如何掌握2大能力●认识情商与领导力、绩效的关系,领导者建立新的思维模式;●掌握推动组织绩效实现的目标管理技术;●

    父母领导力:成就幸福父母,培养未来领袖课程特色与背景课程收益:●目标1:消除父母过去所固有的错误观点、否定性习惯及对于未来的恐惧●目标2:作为父母重新寻找人生的梦想和目标,并培养在现实生活中将其实现的能力●目

    领导技能发展训练(初级)课程培训课程特色与背景  课程背景:  情境领导R模式由世界领导力大师、世界组织行为学大师保罗?赫塞博士领导创立。1969年,保罗?赫塞博士(Dr.PaulHersey)出版经典之作《管理与组织行为》,并在

    组织变革的领导力课程特色与背景  课程背景:  在快速变化的21世纪,一个组织如果不能主动引领变革,就容易被变化所淘汰。能否成功地领导组织变革,已经成为领导者的严峻挑战。而在全球范围内大约有三分之二的组织变革都

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