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简单管理培训

一、课程背景

    近年来,在国际金融危机的影响下,国内外经济和政治形势急剧变化,大量错综复杂的问题层出不穷,如:市场萎缩、成本倍增、资金短缺,人才流失、执行力下降等,使许多组织迷失了方向,搞得焦头烂额,以致“机构臃肿,制度繁杂,人员剧增,成本上升,利润下降,生存困难,内部管理日趋复杂,管理者不堪负重,日益繁忙和劳累”。 如何让组织者们从这种复杂劳累的环境中间解脱出来,抛弃一切没有价值的繁忙。回归简单、精准决策、快速反应、轻松管理、高效运作。本课程提供了一个全新的思路,让“复杂问题简单化,简单问题制度化,制度问题标准化,标准问题信息化”,使组织中繁杂巨细的内部管理变得简单而高效,一次就做好。

二、课程内容:


1、重点介绍简单管理精髓要点。

2、深度解读简单管理核心价值。

3、全面辅导简单管理体系应用。

三、课程价值


  1、了解“简单管理”基本思路、方法和技巧。
  2、熟悉 “简单管理理念与应用体系”框架。
  3、收获“化繁为简,以简驭繁”的管理智慧。
  4、学会 “裁剪过度管理与控制”的基本技能。
  5、掌握“减负增效,高效运作”的简单途径。

 四、课程特色:


   1、简化理论,突出案例:课程案例丰富,讲解生动幽默,独特创新思路,重视培训效果。
   2、资深讲师,实战专家:经验丰富,管理学识渊博,专业视野宽阔,创业成果显著。
   3、方式灵活,重视效果:培训内容、时间、地点可根据培训单位要求,个性化定制课程。

课程大纲


(一)简单管理理念
   1、简单管理的概念。
   2、简单管理的目的。
   3、简单管理的核心。
   4、简单管理的精髓。
   5、简单管理 “三要素”。


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