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不经历风雨何以见彩虹?—团队成员互相支持和信任的思维体验

不经历风雨何以见彩虹?—团队成员互相支持和信任...课程特色与背景

    课程描述:
    当你的眼睛突然看不见光明,而要你无条件地跟随自己的团队去经历一次户外刺激的旅程时,你害怕吗?你自能靠着手拉着队友的手,靠着对团队领导的绝对信任,靠对团友们的相互帮助和鼓励,度过非常艰难的一个又一个时刻,也许会翻山越岭,也许会荆棘丛生,也许会惊险刺激,也许会惊魂失魄,恐惧万分,这都得请你在这一课程里慢慢去体验、去感受、去分享、去感悟。课程提倡“知道不等于悟到,悟到不等于做到,做到不等于得到”。为什么九死一生的人会改变性格,改变世界观,改变以前自己固执己见的东西?上完这一课你就知道,团队凝聚力不是光靠奖金就可以解决的,有效的培训也不是靠讲解多少理论知识才有提高的。

课程目的:
1、体会团队领导的艰难、工作的不容易从而珍惜当下;
2、体会痛苦、黑暗、恐惧、担心对每一个成员的考验;
3、挑战自己、勇于付出、同心同德,做生活工作强者。
4、换位思考和感悟,没有领导的付出其结果会是怎样?

课程大纲

1、换位思考  珍惜当下  将心比心  感受非凡   ——你不过是企业团队中的一分子;
2、世事艰辛  谈何容易  天桥把式  光说不练   ——黑暗中去体会企业和人生艰辛;
3、心智模式  拓展体验  危险害怕  全靠团队   ——企业领导身先士卒信心不一样。
4、攀爬跳跃  信任无限  恐惧袭来  勇往直前   ——为了企业团队你愿意豁出去吗?

备  注


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