【课程背景】 

    经济全球化大潮下，任何企业都不可能“独善其身”，牵一发而动全身已成为一种常态。在这样一个复杂、激烈的国际环境中博弈，如何才能从更加广阔的视野考虑企业战略，推行企业管理，从而保持企业基业长青，成为现在企业管理过程中一个重要的新课题。培养拥有国际化视野，全球化领导力的企业未来管理人才成为影响企业未来发展的重要因素。 

    对中国企业来说，很多管理者都没有经历过成熟规范企业的洗礼，基本上是依靠“摸着石头过河”的方式，伴随着企业的发展而成长进步。但是，在一个新的、开放的环境中，企业要跨越发展过程中一个又一个的成长极限，管理者必须完成从“业余水平”向“职业化水平”、从传统的管理向现代的领导的逐步转变，修炼出在现代环境中决胜千里的卓越领导力。 

课程大纲

模块一、全球商业前景展望 
1、商业领袖

领导力自主晋级训练—从优秀员工到商业领袖培训，旨在使学员明确领导力的重要性，把握领导力的核心本质，掌握自评和快速学习晋级的核心技巧，掌握六级八维领导力核心内容及修炼方法，拓宽视野、提升境界和能力，掌握3600情商领导力核心内容及修炼方法。

背景
* 商务全球化战略的原因及挑战 
* 商务全球化决策应用实战 
2、全球商业潮流和发展趋势 
3、全球商业环境分析 
* 政治和法律环境分析 
* 经济和贸易环境分析 
* 社会和文化环境分析
* 技术环境分析
4、全球化中的商业机遇 
5、全球化战略的发展 
6、全球化商务运营和管理 
* 人力资源战略 
* 供应链管理 
* 金融和财务管理 
* 市场运营和管理 
7、全球化商务管理中的困惑


模块二、商业案例分析 
1、从区域明星到全球领导者：哈佛商业评论案例分析 
2、亚太涂料印度有限公司案例分析 
3、乐金电子：新兴市场中的全球战略 
4、万象集团：中国企业的全球战略 
5、上海滩：中国第一个奢侈品牌？ 
6、新加坡 欧莱姆（Olam ）公司案例分析 
7、互联网的趋势与商机


模块三、商业领袖如何提升领导力
1、概述
* 企业高级经理人成功的关键管理技巧 
* 如何打造高效竞争力团队 
2、什么是领导 
* 领导者的特征 
* 交易型领导 
* 变革型领导：获得出乎意料的成功 
* 成为领导的小窍门 
3、领导的个人效率提升 
* 我们领导的是什么* 
* 领导能够获得的各种资源 
* 领导如何学习及其个人提升 
* 构建自我意识 
* 管理好自己的时间 
4、有效沟通 
* 传递有说服力的信息 
* 传递有影响力的信息 
* 积极主动的沟通 
* 危机沟通 
5、领导力之问题解决与决策 
* 问题解决与决策制定的步骤 
* 问题解决与决策制定的挑战 
* 为何“聪明人做傻事” 
* 问题解决利器
6、领导力之绩效管理解 
* 成长型组织中绩效管理和评估的重要性
* 强化整体绩效管理而非评估
* 绩效管理流程各阶段的基本技巧
* 绩效矩阵及绩效记录汇总技巧
* 擅用绩效记录进行控制和反馈
* 绩效总结的基本技巧
* 绩效评估的常见错误及规避
7、领导力之团队管理 
* 团队的重要性
* 高绩效团队
* 团队管理障碍
* 高效团队管控
* 团队创造性管理
* 团队及会议管理
8、领导力之变革管理 
* 高效领导力的变革思维和挑战
* 变革流程模型
* 问题梳理及关系管理 
* 收集数据及报告反馈 
* 实施干预
* 变革成果评估和延展
* 变革障碍破除