金牌员工职业化塑造课程特色与背景

    课程收获：
    企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于初入职场的新员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。近年来，随着一些80后一代的年轻人步入职场，原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。

    本课程就是针对这些新问题而开发的课程，从心态到理念、从方法到操作，同时结合新时期年轻人的心理状态设计，真正做到让学员心服口服，同时能够在实践中进行运用。

课程大纲

课程大纲：
一、 什么决定你的未来？
1.你能成就多大的事业？
2.责任者与批判者
  团队活动：承担你的责任
1.关于选择
2.走向成功的三步曲
3.你到底为谁工作？
4.做上司的左右手而不是问题来源
   视频分享：这样的下属才可靠

二、 态度比能力更重要
1.什么是人才？
2.攘外必先安内
3.伴你一生的好心态
（1）没有任何借口
团队活动：别找借口找方法
（1）关于“公平”的思考
（2）自信与积极
（3）懂得感恩
（4）合作与共赢
（5）失败乃成功之母？
（6）问题=机会！

三、 让自己成长的六种思维
1.积极主动、多走一步
2.没有如果、只有如何
   团队活动：学会找方法
1.学会坚持
2.团队配合与协作
  视频案例：团队协作
  团队活动：扑克谜题
1.永不止步的学习力
2.创新意识和创新能力

四、金牌员工的自我升华
   1．如何应对变革
   2．自我职业生涯设计
   3．效益和成本意识
   4．自我否定与自我再造
总结