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(内训)从职场新人到职场新秀美丽蜕变

课程背景:

E时代,原指电子时代,现指信息爆炸的互联网时代,载着地球玩命奔驰

出生和成长在E时代的90后已成为各个行业的新生力量


    他们是一个特殊的群体:独生子女,互联网突飞猛进.高等教育改革.信息爆炸.东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬,敢于表达,充满朝气……


一方面他们漠视责任,蔑视义务,完全的自我……

他们就像笔记本电脑,潜力无限,但必须轻拿轻放

他们就像新鲜草霉,及不易保存

他们已步入职场,尚未雕琢,棱角分明。


课程目标:

1.培养责任心和同理心,养成良好的职业习惯,实现从校园人到企业人的角色转变。

2.端正心态,以积极正面的态度,正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折,以高昂的热情和斗志投入工作。

3.掌握沟通技能,学会与上司.同事和客户的相处技巧,减少误解和冲突,增进信任,提高工作绩效。

4.了解自己,认知自己,为自己的未来做好职业生涯规划。

5.早日实现由职场新人到职场银行新秀的成功蜕变。


课程大纲

课程大纲

第一讲:认知篇:角色转换

一、从校园到企业我们需要那些转换?

1.从“人生理想”转向“职业理想”;

2.由“校园人”转向“职业人”;

3.从理论学习转向实际应用;

4.从散漫的校园生活转向紧张的工作状态;

5.从单纯的人际交往转向丰富的人际环境;

6.从浮躁转向理性;

7.从被呵护转向自立自强;

二、记住自己的角色:新员工

1.虚心求教

2.少想多做快执行

3.从点滴做起

4.向优秀看起


第二讲: 心态篇:态度决定一切

讨论:职场新人如何面对挫折

1.学会冷静

2.停止抱怨

3.避免消极

4.不要逃避

5.先停一停

6.请人帮忙

案例:敬春同学考研究生101次递简历

一、积极的心态

1.树立志向

2.坚信自己

3.持之以恒

4.勤奋创新

5.勇于进取

6.宽容合作

二、要有一颗同理心

1.为什么要有同理心

2.如何培养同理心

1)要学会倾听

2)要换位思考

3)要识别情感

三、责任的心态

1.责任是一种使命

2.责任缺失人性使然

3.找方法还是找借口

4.担当责任更为自己

5.自我成就修炼责任

案例分享:电视剧妇产科医生中的何晶医生

情景剧场:责任是每个成功职场人必须具备的品德

四、服务的心态 

1.谁是客户? 

2.下一道工序就是客户 

3.做好本职工作就是最好的服务


第三讲:技能篇:沟而能通沟通技巧

一、沟通认知

1.组织中常见沟通障碍

2.开启沟通之门的四把钥匙

3.掌握性格,顺畅沟通

二、拨动心弦—与上司沟通

1.向领导请示和汇报的要点

2.与各种性格领导沟通技巧 

3.说服领导的技巧 

三、换位思考—平间级的沟通技巧

1.用建议代替直言

2.提问题代替批评

3.让对方说出期望

4.诉求共同的利益

5.顾及别人的自尊

四、真诚永远—与客户的沟通技巧

1.明确(Clear)

2.简洁 (Concise)

3.自信(Confident)

4.可信(Crendible)

5.保持礼貌(Civil)

6.保持一致Consistent)


第四讲:规划篇:沟而能通沟通技巧

一、你是谁?

(一)自我诊断

1.自我分析:个人.家庭.事业

2.自我诊断的方法体系:自我.家庭.企业.社会

3.诊断的工具

(二)环境分析

1.友伴

2.行业

3.企业

4.地区

5.社会

(三)关键成就因素分析

1.人脉

2.金脉

3.知脉

二、你想成为谁?

(一)职业发展周期

1.成长阶段

2.探索阶段

3.确立阶段

4.维持阶段

5.下降阶段

(二)职业生涯发展目标——职业性向

1.人格类型与职业方向

2.测试与研讨——你的职业性向

工具:霍兰德职业倾向测试

(三)职业生涯成功的标准

1.职业锚与类型

2.测试自己的职业锚——工具

工具:职业锚自我评价与测试

三、你的兴趣:择已所爱,择已所能,择已所需,择已所利

职业生涯发展途径 

1.内部发展:横向.纵向.核心方向

2.外部发展


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