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(内训)演说的力量

课程对象

全体员工,特别是各类骨干员工

演说的力量课程特色与背景

    课程背景:

    独乐乐,不如众乐乐。当一个人实现了自己的梦想以后,个中得失成败、喜怒哀乐无疑是一笔巨大的财富。如何“放大”这笔财富呢?那就是分享之;而分享的最好形式之一,无疑是演说。是谓“演说的力量”。


课程收益:

1.深入学习大脑结构及其功能的有关知识,从而熟悉大脑这一演说的“终极战场”。

2.系统掌握“演说脑模型”的建构方法,从而让演说变得简单、有效。

3.情景模拟全套演说技术,在知行合一中寻求自我在演说修炼中质的突破。

课程大纲

课程大纲:

前言:语言的力量

第一讲:原理篇:夯实基础

演说,到底演给谁看,说给谁听?对此,颇为遗憾的是,古往今来,有太多太多的演说者并不清楚.其实,演说的"终极战场",从来有且只有一个,那就是人的大脑.本讲旨在明确演说真正的目标.

一、演说的“终极战场”

二、大脑的结构及其功能

三、如何与潜意识沟通


第二讲:策略篇:建构“演说脑模型”

所谓“演说脑模型”,就是一个征服大脑的策略组合而已:尊重旧脑凭本能决策的事实,以明确“终点”;利用新脑靠逻辑决策的特点,以设计“路径”;深谙间脑用情绪决策的规律,以不触“交规”。

一、“终点”:演说之本

1.潜意识“三套软件”之一:价值

2.潜意识“三套软件”之二:信念

3.潜意识“三套软件”之三:规条

二、“路径”:演说之术

1.主题:诊断痛点

2.金字塔结构:凸显诉求+证明收益

3.行动:“临门一脚”

三、“交规”:演说之道

1.相似法则:同类的吸引力

2.参与法则:体验的激发力

3.人情法则:偿债的驱动力

4.矛盾法则:认知的失调力

5.联想法则:环境的影响力

6.期望法则:暗示的杀伤力

7.对比法则:差异的牵引力

8.认可法则:无形的驱动力

9.稀缺法则:疯狂的推动力


第三讲:应用篇:突破自我

演说,主要还是一门技术;而任何技术的掌握,唯有熟练一途.本讲旨在通过情景模拟的教学设计,帮助学员实现从"知道"到"做到"的飞跃,并从中找出薄弱环节,形成行动计划.

一、著名演说赏析

二、现场演说评比

三、行动计划制定

专题:心理操控的真相(洗脑原理)

结语:演说的本质

课程附件:

1.同步练习;

2.实用工具;

3.行动计划(模版)


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