职业心态塑造职业人生课程特色与背景

    培训目标：

    旨在通过系统培训，使企业员工及管理人员能正确定位自己，在具备岗位胜任力的同时具备职业心态、职业化素养，通过案例分析和情景讨论，使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理六个维度符合职业化的规范和标准，最终全面提升企业的竞争能力，同时加强我们与对手的竞争优势，我们将由一家优秀的企业变得更加卓越，为社会所认可，为同行所尊重。

课程大纲

第一单元：职业化员工基本认知

? 企业之间的竞争是人才的竞争

? 企业发展对员工素质提出的新要求

? 让自己具备职业竞争力（要素分析）

? 职业化是什么不是什么

? 我们离职业化有多远

第二单元：职业化员工应具备的心态

? 积极的心态

? 敬业的心态

? 付出的心态

? 学习的心态

? 感恩的心态

第三单元：职业化员工应具备的精神

? 精诚合作的团队精神

? 职业人的契约精神

? 具备奉献精神

? 精益求精的精神

? 严格自律的精神

第四单元：工作伦理与工作性格改善

? 工作伦理与行为规范

? 好的工作伦理来自于人的性格品质

? 人的性格品质决定产品的品质

? 德国员工的工作伦理与工作性格（与一流员工对标）  

? 持之以恒，通过努力我们会做的更好 

第五单元：完善心智模式，练就职业人生

? 真正优秀的人才应该是心智成熟的人

? 良好的内在涵养

? 健全独立的人格

? 均衡的处世态度

? 面对挫折的能力

——总结回顾与问题解决——