课程对象

企业全体员工

《自我管理》课程特色与背景

1.基层员工：一套自我成长规划和达成路径的管理系统

2.中层员工：一套从优秀到成功、快速成长的管理系统

3.高层管理：一套从成功到卓越，自我实现的管理系统

4.企业老板：一套认知自我，超越自我的管理学习系统

收益：

1.让每个员工能够发现自我问题，认知问题

2.让每个员工知道自己该怎么做，并做到位

3.打通企业员工晋升通道，激发员工士气

4.真正实现企业全员自我管理，自我成长

5.真正实现企业的学习系统构建

6.打造企业学校化，事业化的文化

课程大纲

1.人不可貌相，海水不可斗量

2.自我目标的设计及执行路径

3.自我管理的9个工具

4.自我认知、自我驱动系统的构建

5.选对人、说对话，做对事

6.从优秀到成功，从成功到卓越