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(内训)情商管理—阳光心态与情绪压力管理


企业各层级管理人员、新晋干部、培养对象

情商管理—阳光心态与情绪压力管理课程特色与背景

课程收益:

1.使学员能够化压力为助力,改变传统的解压、减压观念,以更愉快的心态解决各种压力

2.全面了解自己的情绪,掌握情绪管理的方法与技巧,以更高的情商解决工作与生活问题

3.感知阳光心态的力量,重塑职场人士的阳光心态,打造积极主动的工作与生活模式

4.促进个人与团队人际关系的和谐,提升团队凝聚力与战斗力,实现个人与团队融合

5.帮助职场人士掌握心态、压力与情绪管理提升的同时,促进企业合力,提升企业效益


课程大纲

课程大纲

第一讲:愉快的压力管理

导入:在过去的一年里,你经历过多少的压力?

一、认知压力

1.了解压力

1)什么是压力

2)如何界定压力

3)如何辨认压力的症状

2.压力的诱因分析

1)外部诱因

2)内部诱因

3.压力的诊断与评估

1)压力诊断的三种方法

2)你的工作分析和人际关系的评估

3)对你的工作和日常生活环境的评估

压力测试1:压力反应

压力测试2:减法测试

工具:压力测试表

二、愉快的压力管理

1.化敌为友,跟压力说hello

1)改变过去对压力的看法

2)压力可以使你更加社会化

3)让你的脑垂体产生更多的催产素

4)关心,能够避免压力带来的伤害

5)时刻铭记,你不需要一个人去面对

2.消除工作压力的策略与方法

1)工作遇到了什么压力?

2)学会整理好你的办公桌

3)六项修炼:学会正确的工作管理方法(目标+时间+沟通+人际+激励+授权)

4)让快乐与工作相随(个人性格+价值观+心态)

3.消除生活压力的策略与方法

1)生活上的压力?

2)学会放松身心

3)保持主动积极的心态

4)关心并帮助别人

5)注意饮食平衡

6)发展你的兴趣

小组讨论:工作/生活中的压力问题

拓展游戏:“超级逢七过”

互动活动:幽默表达


第二讲:EQ与情绪管理

一、什么是高EQ

1.EQ的沿革及其重要性

2.情绪种类

3.了解情绪与情绪管理

1)解析情绪源

2)看不见的心魔

3)清除情绪管理盲点

4.高EQ的10种表现

1)不抱怨不批评

2)热情和激情

3)包容和宽容

4)沟通与交流

5)多赞美别人

6)保持好心情

7)聆听好习惯

8)有责任心

9)每天进步一点点

10)记住别人的名字

5.EQ与学习型组织的关系

二、来去自如,做驾驭情绪的主人

1.全心情商管理

1)情商与工作

2)全心思维的头脑

3)全心思维的过程

4)情绪智慧的关键因素

2.有效情绪管理三部曲

1)知己:与自己的心灵对话

2)知彼:找出情绪源

3)找到出口:有效舒缓情绪

3.高EQ的5大修炼

1)自我认知

2)自我控制

3)自我激励

4)认知他人情绪

5)人际关系管理

情境演练:心灵的对话

小组讨论:工作中的情绪源


第三讲:阳光心态的塑造

导语:态度决定一切

一、心态的力量

1.心态影响能力

2.心态影响健康

3.心态决定行动

4.行动决定结果

互动游戏:字母与数字

故事分享:汤石

视频案例:死亡爬行

拓展游戏:方寸之地

二、如何塑造阳光心态

1.成功者应具备的心态

1)积极主动---自我领导的心态

2)追求卓越---自我管理的心态

3)开放兼容---人际沟通与合作的心态

4)赢得信赖---人际领导与管理的心态

5)使人得道---人际和谐的心态

2.塑造阳光心态

1)改变态度

2)享受过程

3)活在当下

4)把握自己

5)学会感恩

6)境由心造

7)适应改变

8)快乐悟空

3.快乐工作,幸福生活

1)生命的意义

2)追求幸福人生

视频案例:小蝌蚪的阳光之旅

故事分享:谁救了驴子

故事分享:为谁盖房子

故事分享:盖房子还是干事业

课程总结:认知自我,超越自我,快乐工作,幸福人生。

师生互动:Q&A---学员与讲师交流(工作中遇到的相关问题)


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