职业化呈现（PTT）训练课程特色与背景

课程背景：

七十年代，在台湾，有一位成人训练大师，到美国去学习。花了2万美金学习了一套课程。这套课程包括了行销学、教育学、消费行为、心理学等学科，他觉得物有所值。

回到台湾后，他将这套课程整合成一个现代讲师的培训课程-PTT，然后到各家保险公司去推广，他去过国泰人寿、新光人寿、南山人寿等，但没有被接纳，因为他们的培训课程都自成体系。他不明白为什么这么好的课程会没有人接纳，于是去问他的老师。他的老师告诉他：耶苏在传播上帝的声音时，也需要推销。最后，一家保险公司国华人寿花200万台币请他去培训28位PTT种子讲师，这套课程从此得以传播。

PTT是什么？

PTT--是Presentation的缩写，其含义是表演、表达；是讲如何做一种有效的语言表达，能让您自己丰富的内涵做完美的展示。

课程大纲

第一讲：PTT简介

课程导入：每人30秒自我介绍

1. 什么是PTT？

2. PTT的由来

3. PTT的运用场景

4. PTT和TTT的区别

5. PTT和演讲的区别

6. 学习的过程

7. 学习的五个心态

8. PTT的四个理念

9. PTT的四个重点

10. PTT的四个态度

第二讲：表达者的自我管理

课前导入：每人1分钟抽题即兴演讲

一、1分钟演讲研讨分享与点评

二、主观与客观的区别

三、压力模式图

四、人格模式图

五、紧张心理的6个表现

六、造成紧张心理的4大因素

七、克服紧张心理的4个方法

八、开心金库

1. 开心金库的作用

2. 开心金库的案例

练习：开心金库

九、预演未来

1. 预演未来的作用

2. 预言未来的案例

3. 开心金库与预演未来的思想模式

练习：预演未来

研讨：成功PTT的三个阶段及重点

1）呈现前

2）呈现中

3）呈现后

课前导入：每人3分钟抽题演讲

第三讲：理性思考、感性表达

一、3分钟的演讲研讨分享与点评

二、意识的三个层次

三、表达的结构

四、理性认知

1. 理性认知的概念

2. 理性认知的案例

五、感性表达

1. 感性的表达形式

练习：感性表达

六、理性与感性的四象限

视频回顾：3分钟演讲

第四讲：控场技巧训练

课前导入：每人5分钟演讲

一、5分钟的演讲研讨分享与点评

二、如何搜集资料

练习：搜集资料

1. 搜集资料的启发

三、如何树立老师形象

练习：寻找共同点

1. 如何建立信任？

四、如何建立同理心？

五、学习效果图

六、发问的技巧

1. 批准性问题练习

2. 开放式问题练习

3. 封闭式问题练习

4. 广泛式问题练习

5. 特定式问题练习

6. 综合发问技巧训练

七、互动技巧

1. 单向沟通的优缺点

2. 双向沟通的优缺点

3. 如何激发学员参与？

4. 回馈学员的技巧

八、如何处理难缠学员？

1. 难缠学员的行为方式

2. 难缠学员的分类

3. 难缠学员的7种处理技巧练习

4. 处理难缠学员的原则

九、讲师的能力素质模型

课程的回顾和总结

注：课纲大纲可根据企业实际需求进行调整，最终以课件内容为准！