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(内训)台风速成与精彩演绎(TTT初阶)

台风速成与精彩演绎(TTT初阶)课程特色与背景

课程收益:

● 掌握台风速成5步法,半天呈现专业级的授课台风

● 学习3种专业声音技巧,打造充满激情、具有穿透力、持久性的声线

● 通过克服紧张的5大法宝,初次上台也不再紧张

● 掌握标准式和创新式的开场5部曲和有效结尾技巧;

● 通过独创的气场练习方式,打造具有气场、持久性的声线

● 掌握4个层次的控场技巧,实现课程现场的四级评估达标


课程大纲

第一讲:反向思考——从学员角度凸显内训师价值

互动案例:一次内训结束后的热议

一、学员5种类型

1. 囚徒型学员

2. 度假型学员

3. 评判型学员

4. 社交型学员

5. 学习型学员

二、能力态度四象限法则

三、5种抑制学习动机的行为

演练宣誓:我要学习的ROI!

四、学员的一致性对于培训效果至关重要

案例:一次临时调整的培训课程

1. 学习者分析和判断的3个维度

2. 学习者的4个特征

3. 学习者分析的3个基本方法

演练:描述所选课题的学习者画像


第二讲:正向解析——内部培训师角色认知与自我定位

一、企业内训师角色认知

1. 企业内训师解析——价值分析理论

2. 成为内训师的好处——成就动机分析

3. 区分优差培训师的依据——成功讲师指标解析

4. 培训师基础素质模型

5. 培训师自我提升的五大法门

二、企业内训师的驱动力

互动:如何激发和持续内训师的激情

测评:内训师动力源

互动:如何针对内训师的动力源设定激励措施

三、内训师专业感的培育捷径

视频:一个震撼的橄榄球开场仪式

1. 专业培训师的武装秘籍

2. 培训师6大专业能力

1)表达能力

2)专业能力

3)激励能力

4)制作能力

5)应变能力

6)学习能力


第三讲:初涉讲台——克服紧张情绪与打开激情

一、如何克服紧张情绪

1. 造成紧张的几大原因分析

2. 克服紧张的5个实用秘籍

二、如何快速打开激情

1. 好的开始是成功的2/3

2. 打开激情的2个法则

演练:课堂学习速度倍增法


第四讲:台风基础——找到专业台风训练的诀窍

一、五行训练法

案例:从团队精神中领悟专业精髓

视频与互动:市场上优秀的培训师有哪些特质?

1. 理论:赫拉别恩交流法则

2. 工具:五行训练法

1)V型站姿——演示和要点讲解

2)走动——演示和要点讲解

3)手势——演示和要点讲解

4)互动——演示和要点讲解

5)表情——演示和要点讲解

演练:现场一对一考核过关

二、演讲三术法

1. 视频:我是演说家精彩节选

2. 口术:时间、立场、位置、事件、产品、方法

2. 身术:手位、腰位、腿位

3. 眼术:环视和点视

4. 演练:小组内部展示


第五讲:有备无患——人机料法环的全方位准备

一、人员

1. 讲师准备

1)形象(男女老师的区别)

2)踩场

3)时间

2. 学员调研

二、机器

1. 设备10件套

2 .设施检查清单

三、物件

1. 课堂道具8件套

2. 培训资料清单

四、法则

1. 激励法则

2. 约束法则

五、环境

1. 课桌布置技巧

2. 环境设置技巧

演练:列出你主讲课程的讲师物资清单


第六讲:开场结尾——巧妙设计使课程虎头豹尾

一、互动游戏

二、学习动机

1. 行为主义学习理论

2. 认知主义学习理论

3. 建构主义学习理论

4. 人本主义学习理论

5. 社会学习理论

三、有效开场的6个标准

四、工具:开场五步法

1. 第一步:扫场问好

2. 第二步:自我介绍

3. 第三步:引题

4. 第四步:预期收益(正反)

5. 第五步:共识

错误演示:道歉、晦涩、紧张、自损、重复

对比演示:开场五步法

演练:小组内组织开场五步法,小组成员以有效开场6标准进行现场测评

五、结尾

1. 糟糕的6种结尾方式

2. 完美结尾的4大特征

3. 常用的7种结尾方式

工具:结尾万能公式

演练:小组成员内部选择结尾方式,撰写和演示课程结尾


第七讲:控场技巧——准确把控课程进度与氛围

一、互动讨论:什么是控场?

1. 控场就是控制课程效果按进度按预期达成

2. 控场就是控制课堂的整体氛围

二、控场技巧测评:绕口令转训

互动:控场失败的四个表现,你该如何应对?

方法与演示:控场的四个层次

三、控场技巧难度升级:经典工具转训

工具:信息解析四步法

是、如何控制课堂整体氛围

1. 课堂气氛激励4法

1)积分奖惩法

2)分组PK法

3)察人提问法

4)皮孩子招安法

角色扮演:现场演示激励4法


第八讲:呈现生动——简单几招提升学员参与感

一、呈现设计方式

1. 问题解决法

2. 旧知新用法

二、八个激发学员参与感的方法

1. 描述事件

2. 集体举手

3. 确认式提问

4. 承诺易用

5. 让大家笑

6. 夸张话语

7. 引用特殊数据

8. 运用视觉教具或小道具

三、演练:小组内部呈现


第九讲:发音训练——让你的声音充满正能量

1. 人的发声器官

2. 魅力声音四环(语调、音量、语速、停顿)

3. 如何打造魅力声音

1)呼吸——演示与练习

2)共鸣——演示与练习

3)正音——演示与练习

4)情感——演示与练习

经典桥段语音演练(小组内部)


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