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(内训)职业化360度管理


【课程纲要】: 

第一部分:走入“职业化”

1、职业化360度管理解析

--什么叫职业化

--360度职业化管理的概念与意义

2、职业人成长之路

--职业人素质模型分析

--职业人自我成长路线

3、职业化让你“高效化”

--做正确事

--正确做事

--有效做事


第二部分:做正确事

1、使命与责任

--使命是前行方向,也是界定事情正确与否的标准

--工作使命界定清晰,让你的每一个职场决策真正有效

--把握工作责任,让“责任”推动能力变成“结果”

2、职业价值观的树立

--不可忽视的“职业化内核”力量

--建立正确的职业价值观体系

3、职业角色认知

--规范“职业角色”边界条件

--塑造“职业人”形象品牌

--修炼完善职业能力与职业素养


第三部分:正确做事

1、目标篇

--目标与理想

--“视频案例讨论”

--设定目标的五大原则

2、计划篇

--计划之三策(上策、中策、下策)

--计划之三思(思危、思变、思退)

--把握职场计划的7个步骤

3、预防篇

--防患未然是管理最高境界

--“预防”与“修改”的本质区别

--“责任大于能力”在预防体系中的实战体现


第四部分:有效做事

1、做好时间管理

--了解你的时间用在哪里

--职场时间管理要点解析与建议

2、 做好人际关系管理

--人际关系是有效做事的重要辅助

--良好人际关系背后的重要人生规律

  1)牛顿第三定律—储蓄人情,收获人脉

  2)付出获得的平衡法则定律—平衡互动,管理人际

  3)同类互吸定律--擅用类同点,扫除矛盾冲突

  4)异类互补定律--创造利益,搭建共赢发展关系

--人际关系必备素养

  1)要积极---自信乐观是吸引人脉的无形力量

2)懂礼仪—职场必备常用礼仪

  3)会沟通---职场有效沟通能力训练

  4)高德商---自我德商修炼管理



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