强思企管公开课
SQE-供应商质量管理-曹老师
SQE-供应商质量管理-曹老师将于2026年9月7-8日在合肥开课,围绕SQE、供应商质量管理、曹老师等内容展开,帮助企业学员系统掌握相关工具与方法,提升质量管理与问题改善实战能力。
培训时间2026年9月7-8日
培训地点合肥
收费标准4800
课程背景
- 1.1. 企业间的竞争已经不再局限于企业之间能力的较量,而是整个供应链的竞争。有效的供应链管理已经关系到企业的生死存亡,是一个企业必须面对和要解决的问题;
- 1.2. 在众多供应商管理因素中,供应商质量管理是解决供应链综合风险最主要的任务。面对市场的快速发展,传统的供应商质量管理系统已经不能满足复杂多变的外部供应关系;
- 1.3. 一方面供应链能力比较薄弱,亟待提升,另一方面各企业对供应商管理队伍没有建立,对供应商管理团队建设的意识比较薄弱;造成现有的管理体系和队伍不能有效的提升供应商能力,帮忙供应商解决问题。
- 1.4. 企业在面对供应商质量问题时仍然用传统的处罚,降低供货份额、更换供应商等方法来解决,造成供应商抱怨强烈,不能有效的配合企业解决质量问题,甚至不愿意继续供货;供应商质量管理进入恶性循环;
- 1.5. 同时在供应商质量管理的各阶段,如何进行潜在供应商选择、引导供应商进行新项目进度和质量进行策划,系统的解决供应商在供货过程中出现的问题,帮忙供应商提升质量能力在这些阶段分别使用什么质量工具,企业的SQM团队不能正确的在众多的质量工具中进行应用。
- 1.6. 综合上述,为解决上述问题,企业需要有资质、能力的、专业的SQM团队来应对新的需求和复杂变化的环境;
- 1.7. 为帮助企业走出供应商质量管理的困境,构建有效的供应商全生命周期的质量管理模式,帮助企业提升、建立、训练和优化供应商管理团队,特别是SDE/SQE的能力,我们开发了这个课程。
课程收益
- 了解供应商质量管理现状态和管理的理念;
- 掌握SQM相关岗位必备技能;
- 掌握供应商全生命周期的管理思路、方法、工具;
- 运用VDA6.3和CQI19制定潜在供应商评审表的设置、选择的技巧;
- 应用DFX评审供应商定点资料,误别供应商新品开发的风险;
- 掌握供应商新品开中进度管理、掌握开发进度中的关键路径法;
- 结合德系和新版APQP策划新品供应商质量策划活动;
- 运用VDA-MLA策划新品供应商风险等级,识别新品APQP的重点;
- 如何要求供应商的安全投产(GP12),制定安全投产计划,在项目投产前帮助供应商进行质量改进改进;
- 掌握SPC\MSA\PPAP在供应商新品开发中的应用,确保供应商投产稳定性;
- 掌握量产供应商管理模块内容,如何说服供应商进行质量改进;
- 掌握供应商的分类和分级,如何从分类和分级中管理供应商;
- 掌握供应商质量问题系统的解决方法,同时结合质量工具,如8D\七钻石\QC 七大手法\5WHY谢宁\DOE等构建快速解决问题的思路;
- 掌握VDA6.3审核技巧,如何快速提高审核有效性,找出供应商系统问题,如何对供应商进行整改;
VDA6.5在解决供应商质量问题中的应用
- 掌握供应商质量绩效制定方法和利用质量绩效提高供应商能力;
- 掌握供应商能力提升的工具、技巧,逐步提升供应商质量能力
掌握如何利用BIQS持续改进供应商体系能力
参训对象
- SQE、SDE,品质工程师/经理、IQC来料检验主管、体系工程师/主管、采购工程师/经理、供应商辅导项目工程师/经理、研发经理、市场经理等
授课形式
- 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲
供应商质量管理现状
1.1供应商质量管理培训基本情况沟通
1.2从产品召回现状探讨供应链管理的重要性
1.3供应商质量管理常见的误区
1.4供应链管理的难题--案例
1.5全球化竞争的压力使供应链面对的巨大挑战
- 1.6不断缩短产品开发和制造周期对 SQM相关岗位 的要求
1.7供应链风险管理对 SOM 相关岗位的要求
市场和客户对供应商质量管理能力的要求
2.1供应链的质量问题—隐藏的二八法则
2.2为什么客户的质量目标越来越高
- 2.3 VOC(客户的呼声)与供应链质量能力提高之间的关系
- 2.4SQM管理结构(AQE+SQE+SDE 体系)
SQM相关岗位角色定位和能力要求
3.1 SQE/SDE角色定位
3.2 SQE/SDE工作职责说明
3.3 SQE/SDE技能矩阵
3.4 SQE/SDE能力评价
- 3.5 SQE/SDE能力等级与供应商等级对应关系
3.6 练习一、老师评讲
供应商质量管理主要内容介绍
4.1供应链与企业管理战略地位
4.2供应商管理四维度(QCTS)
4.3供应商管理管理原则
4.4供应链竞争力模型构建
4.5产品全生命周期的供应商质量管理Map图
4.6生命周期的供应链质量管理模式借鉴
4.6.1跨栏原则的使用--(德系)
4.6.2十六步法--(欧美系)
4.7 练习二、、老师评讲
潜在供应商选择、开发和评估
5.1为什么要选择新的供应商
5.2潜在供应商选择与潜在供应商开发、储备的关系
5.3潜在供应商分析的目的
5.4供应商评价和选择步骤
5.5选择供应商的基本理念
5.6潜在供应商认可流程案例及注意点
5.7潜在供应商分析的四大时机
5.8评估前风险考虑点
5.9潜在供应商分析的流程介绍--案例
5.10潜在供应商评估的质量工具介绍
5.10.1VDA 6.3 P1
5.10.2CQI19次级供应商选择参考标准
- 5.10.3Lessons-learn和Know-how
5.11如何建立完善的评估基本标准--案例
5.11.1潜在供应商评价参考条款
5.11.2评估过程中的关键要素
5.11.3PPAP和合格供应商建档
5.12练习三、老师评讲
供应商定点管理介绍
供应商定点中常见的问题
供应商定点参考流程--案例
供应商定点的技术评审介绍--TR
供应商定点的制造可行性分析介绍--DFX
APQP对DFX的要求
SDE如何控制DFX的应用技巧
SDE如何评价供应商的DFX资料
练习四、老师评讲
供应商新项目APQP管理介绍
汽车供应链新品开展存在的主要问题
供应商新品开发风险分析案例介绍
APQP在供应商应用中的工作原理
如何有效将客户要求和企业要求传递给供应商
如何快带寻找新项目供应商的潜在风险
SDE如何快速掌握和应用APQP变化点
- 新项目不同风险供应商APQP分类、分级介绍--案例
新项目供应商不同风险等级APQP管理方式介绍
SDE如何确认供应商APQP的项目目标、指标
- 不同级别的供应商关键APQP活动识别方法;--案例
- SDE如何有效利用FMEA,SPC,MSA在新品开发中的应用及案例介绍
供应商新品开发时间进度风险管控方法介绍
供应链中关键路径法的应用和识别--案例
- SDE如何关闭供应商APQP中存在的问题;
- SDE如何对不同分险级别的供应商进行APQP质量阀的管控;--案例
- 新项目APQP开发过程中供应商风险升级规则参考模型介绍和应用;
练习五、老师评讲
供应商新项目PPAP内容介绍
- SDE如何分类不同级别的供应商PPAP等级;--案例
- SDE如何指导供应商进行PPAP资料的提交;
- 什么情况下开展新项目供应商的PPAP审核;
- 如何保持供应商PPAP有效性和一致性;--案例
练习一、老师评讲
供应商安全投产内容介绍(GP12)
供应商安全投产定义
供应商安全投产的阶段
安全投产目的和方法
安全生产的益处
SDE如何设置供应商安全投产检查重点内容
安全生产的应用时机与实施时间
- SDE如何指导供应商制定安全投产计划与要求--案例
安全投产实施区域要求
供应商安全投产目视化要求
供应商安全投产级别分类--案例
供应商安全投产报警机制
安全投产问题解决机制
SDE如何批准供应商安全投产—退出原则
练习六、老师评讲
量产供应商管理
量产供应商管理内容介绍
来料检验内容介绍
供应商特殊特性在检验内容中的传递要领--检验内容
供应商检验指导书批准要领--检验内容--案例
基本检验内容
外观项检验内容
尺寸项检验内容
性能、材料、法规项检验内容
来料检验流程--案例
供应商绩效管理
绩效考核指标的设定--案例
绩效考核数据的应用
量产供应商质量问题系统化解决思维
- 供应商质量问题分类,从繁琐的问题到宏观的分类(3层次PDCA)
WHY应用的技巧--案例
8D流程每一步的关键点--案例
- SQE如何利用QC七大手法有效指导供应商解决质量问题--案例
七钻石在解决质量问题时的应用--案例
- 复杂问题如何用谢宁DOE快速解决--案例;
供应商变更管理内容
产品变更
过程变更
4M变化点
变更流程中的关键点介绍--案例
变更申请
变更计划的提交
变更验证
变更试生产
变更批准
变更通知
变更切换
变更矩阵的介绍
供应商批产问题风险升级参考流程
升级触发标准
风险升级流程举例--案例
一页纸报告--案例
8D报告(PRR)--案例
一级受控--案例
二级受控--案例
练习十、老师评讲
供应商能力提升
供应商供货绩效的提升
供货绩效提升流程介绍--案例
供应商绩效目标的设定
供应商绩效排名
如何有效识别TOP供应商绩效改进弱点
供应商绩效提升计划的制定
供应商问题解决能力提升
SQE如何对供应商问题归类总结
问题类型与解决方法的选择
SQE如何制定供应商问题解决提升计划--案例
SQE在提升供应商问题解决能力的工具介绍
问题归类工具的介绍--排列图在问题归类中的应用
- 精确描述供应商质量问题相关工具的介绍--5W2H,分层法、直方图、散布图、集中图的应用
- 问题分析工具的介绍--三层次5WHY,鱼刺图,DOE在问题分析中的应用
- 短期改进效果工具的介绍--排列图、直方图、推移图的应用
- 长期措施改进效果确认工具的介绍--佩恩图、SPC、VDA6.5产品审核确认QKZ值的应用
供应商问题解决能力提升--经验教训的介绍
供应商质量能力等级的提升
供应商质量能力等级提升流程介绍
VDA6.3过程审核和质量能力等级之间的关系
- 如何利用VDA6.3识别供应商生命周期中管理上的弱项--案例
- 如何利用VDA6.3识别供应商管理生产过程中上的弱项--案例
- 如何利用VDA6.3识别供应商管理工序管理上的弱项--案例
如何制定供应商质量能力等级提交计划--案例
质量绩效和质量能力在供应商绩效提升中的综合应用
散布图在质量绩效和质量能力中应用--案例
SQE能力和供应商能力如何有效布局--案例
逐步构建供应商体系提升的思路--BIQS的应用
练习十一、老师评讲
讲师介绍:曹老师
澳门大学MBA工商管理硕士
国家注册质量工程师
中国质协注册6sigma黑带
美国ASQ注册6sigam黑带
VDA QMC6.3注册外审员
VDA-QMC IATF16949二方审核员
- 超过20年的汽车行业质量、生产的管理经验,10年的质量总监,
- 10年以上的咨询、培训、辅导、二方审核员经验,就德系主机厂指定的审核员,在VDA6.3,VDA19.1和VDA19.2上有丰富的经验,审核、辅导、培训上百家企业;
- 5S改善专家,多次帮助客户进行现场5S改善辅导,协助通过审核;
- 问题解决专家,精通经典DOE,谢宁DOE,田口DOE,8D,新旧QC七大手法,谢宁DOE和经典DOE,8D,QC公开课近十几次,辅导近30家以上企业用谢宁DOE解决复杂质量问题,获得成功;
工作经历
- 2001.07-2002.12 上海大陆制动系统有限公司
- 采购部SQE主管:负责对新供应商考察,对供方管理体系能力进行调查与评审,新供应商资格评定负责组织策划供应商质量管理控制方法;协调供应商与我司有关质量、技术方面的问题点推动供应商不良改善,效果跟踪,质量提升,对供应商产品及其形成过程进行指导和监控
- 体系工程师:负责ISO/TS16949体系文件的编写、整理及文件内容的实施工作;公司内部的质量审核,跟踪质量问题的整改、关闭,完善质量体系;编制质量计划,组织质量分析、质量报告输出; 组织公司内部质量宣传和推广。
- 2003.1--2005.7 奇瑞汽车股份有限公司
- 供应商审核员:在奇瑞采购质量部供应商审核科任供应商审核,主要负责公司潜在供应商准入审核,供应商年度审核,供应商质量能力提升,制定审核标准,跟踪供应商审核不合格项整改;
- 2005.8-2013.12 杰锋汽车动力系统股份有限公司
- 质量总监:全面主持质量管理部工作,负责制定本部门管理目标;负责公司质量管理工作的组织与推动,构建公司质量管理与控制体系;负责建立公司产品质量控制保障机制;组织推进质量管理体系的建设与完善;负责建立质量分析与质量改进的管理机制;
- 2014.01 -2018.04上海李尔汽车系统有限公司芜湖分公司
- 质量经理:系统的了解该公司在全球范围内的质量管理体系,负责建立/引进新的质量管理方法和衡量指标,配合持续改进部门,组织、实施公司范围内的各种质量持续改进活动,积极推进公司质量能力提升 在该公司通过了奇瑞的B升A审核,成为A级供应商,获得客户的好评和认同;对该公司的供应商进行APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA,CP等质量工具的培训,提升供应商质量能力;指导各类供应商进行APQP新产品质量策划工作,如座椅面料、发泡、焊接类供应商;
- 2018.05-2020.04上海众力投资发展有限公司
- 集团质量总监:集团质量战略规划,分公司质量等级确认和提升活动,集团质量体系整合,集团供应商质量要求整合,集团质量目标分解和实现推进,集团分公司的质量提升支持;
精品课程
序号
课程名称
培训课时
1
IATF16949:2016和内审核员培训
3天
2
APQP+CP(产品质量先期策划+控制计划)
2天
3
- PPAP(生产件批准控制程序+各主机厂表格讲解对比)
1天
4
新零件成熟度控制(VDA-MLA)
2天
5
QPNI(新零件质量提升计划)
2天
6
通用的BIQS和QSB+
2-3天
7
第五版D/PFMEA
2天
8
SPC+MSA(测量系统分析)
3天
9
SPC(统计过程控制)
2天
10
MSA测量系统分析)
2天
11
- GB/T19022-2003/ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》
2天
12
- Shainin Doe(复杂质量问题的解决工具--谢宁DOE)
2天
13
VDA6.3 过程审核+VDA6.5
3天
14
VDA6.5产品审核
1天
15
- Error Proofing Techniques(防错技术实战应用)
2天
16
新旧QC七大手法
2天
17
8D小组问题解决法(VDA8D+CQI20)
2天
18
- 5S培训+现场辅导改善(可根据实际情况制定项目计划)
2天
19
FORMEL-Q(大众供应商手册)
2天
20
五大手册
5天
21
经典DOE
2天
22
谢宁DOE
2天
23
LPA(CQI8)分层审核
1天
24
PSCR(产品安全符合性代表)
1天
25
VDA19.1
1天
26
VDA19.2
1天
27
VDA-MLA和APQP在项目管理中的应用
2天
28
SQE-供应商质量管理
2天
29
- ISO 17025 实验室认可管理体系标准理解、实施及内审员培训
2天
培训和辅导的部分客户评价
- 1)温州铭泰标准件有限公司培训VDA6.3,授课的过程中,集团质量总监听说效果好,特意从客户处赶回公司,听课向老师请教,特意推荐了他们的供应商青海西宁特钢有限公司进行老师的VDA6.3的培训课程;
- 2)浙江中集集团有限公司培训VDA6.3后,吴部长说以前培训很多次,老师从未有提供落地的方案,这次曹老师来了,给出了满足VDA6.3各要素的具体方案,受益匪浅;
- 3)山东银光钰源有限公司进行QPNI的培训和辅导,使该公司通过了奥迪的二方审核和完成了客户资料的提交,在该公司现场签下了DPFMEA培训的课程;
- 4)在常州福兰达电器有限公司进行五大手册的培训,总经理听说老师讲的好,亲自全程参与培训,要求技术、质量部门按老师的案例形成福兰达的开发系统,同时要求人事部门向机构签定老师的8D课程;
- 5)在应达利电子股份有限公司进行VDA6.3+VDA6.5的培训,应达利学员培训后说,从没有哪个老师向曹老师这样,把VDA6.3讲通俗易懂,实用性强,在该公司现场签下了DPFMEA培训的课程;
- 6)在安徽瑞山汽车零部件有限公司进行大众特殊要求QPNI的培训,培训后体系工程师李工反馈,说公司经历了这么多老师的培训,公司培训从来没有认可一个老师水平好,唯有曹老师得到公司的认同,和机构继续了QPNI的辅导,后续去辅导很多学员都反馈曹老师的方法有效果;
- 7)在苏州汇川科技有限公司进行VDA6.3+VDA6.5培训和辅导,使该公司通过了德国大众的潜在供应商审核,项目结束后,该公司质量总监认为老师的课程非常有用,要求每年请老师进行一次全过程审核和辅导;
- 8)在重庆敏实进行FMEA培训,培训后,人事经理反馈,需求部门后续再也没有提出FMEA培训需求,说大家按老师的方法,目前公司的FMEA可以落地生根了;
- 9)在杭州恩斯克汽车电子有限公司进行大众Formel-q培训后,该公司领导立即决定在给没有参加培训的人重新组织一次Formel-q培训,并和机构签下了有曹老师负责的大众B升A的辅导项目和VDA19.1和VDA19.2的培训、审核、辅导项目,要求曹老师全程辅导,改善转动机构的生产清洁度和产品清洁度;
- 10)在杭州雷利进行D/PFMEA培训,事业部所有成员在老师的案例下,豁然开朗,课堂上纷纷动手进行D/PFMEA的,培训后满意度高达98%,机构业务员握住老师的手说,曹老师感谢您为客户提供了这么好的课程;
- 11)贝特瑞新能源科技有限公司进行MSA培训时,彻底打通该企业各种测量设备的MSA分析,该公司两个厂的测量人员,都表示老师培训主题分明,一针见血的说出了MSA分析的要领;后企业与机构签下了曹老师有关VDA19.1和VDA19.2的培训、审核、辅导项目,要求曹老师全程辅导,改善正负极车间生产线的清洁度和产品清洁度;
- 12)在奇瑞科技组织的年度子公司D/PFMEA,谢宁DOE培训时,培训后,科技培训组织人员现场和机构签了(SPC+MSA)两门课程,认为效果太好;
- 13)在给卧龙电气集团股份有限公司进行IATF16949:2016改版培训时,培训过程中该集团其他企业学员第二天从外地赶来,学员都认为老师干货满满;培训后,机构进行满意度测试,满意度98%;
- 14)在给庐江兆如电子科技有限公司进行国轩潜在供应商审核辅导时,项目结束后,该公司和机构继续了老师做为常年顾问的协议,同时订购了老师10门课程;
- 15)在给惠州华阳精机培训VDA6.3课程时,体系负责人田工认为,公司经过3次VDA6.3的培训,唯有曹老师打通了所有条款的逻辑关系,给出了应用的案例,现场和机构签下了PFMEA的辅导课程;
- 16)在给长春科世达进行8D小组问题解决方法,该公司学员反馈很好,培训有效性为98%,同时立即给上海科世达介绍了老师的课程,后在上海科世达进行了8D小组问题解决方法,培训有效性达100%
- 17)给杭州零跑基地的总装厂和电池装配厂进行IATF16949:2016的培训,培训后该公司体系工程师赵工认为,曹老师讲课的内容理论和实践相结合,现场定下来和曹老师进行8D工具的培训课程,后总装厂让机构邀请曹老师用VDA19.2,对电池装配厂的生产车间进行了清洁度的审核;
- 18)给滁洲赛郎特容器科技为期12天的5S培训和辅导现场5S改善项目,构建了该公司的5S管理系统,彻底改善了该公司现场5S的状况,该公司各客户和政府部门对改进后取得的成果表示赞扬;
- 安徽新南港汽车内饰件有限公司进行2天的新版APQP培训,策划该公司的项目管理过程,将研发质量策划和实现,工艺策划和实现整合到APQP过程中,受到该公司的好评,解决了该公司座椅面料色差不均等常期顾客投诉;
报名咨询:400-061-6586

