三大核心模块详解

青岛大学MBA卓越经理人研修班的课程围绕三大核心模块展开：

模块一管理导论：建立系统的管理认知框架。从管理的本质出发，理解管理者在企业中的角色和职责。这是所有后续模块的基础——先搞清楚管理是什么，再学怎么管。

模块二组织视角：从组织的维度理解管理。包括组织设计、组织文化、组织变革、团队管理等内容。管理者不只管事情，更要管组织——这个模块帮你建立组织思维。

模块三综合领导力开发：这是课程的核心亮点。领导力不是天生的，是可以系统训练的。这个模块从领导力的认知、行为、情境三个维度，帮你找到自己的领导力风格并持续提升。

三大模块的组合逻辑是：先建立管理认知（管理导论），再理解组织运作（组织视角），最后提升领导能力（综合领导力开发）。层层递进，系统完整。

教学方式和第二课堂

教学方式：核心师资团队均具有丰富的企业管理实践经验，善于将管理理论作深入浅出的通俗化讲解。教学形式包括讲师讲授、案例分析、小组讨论、示范指导、角色扮演等多种学习形式。这种多元化的教学方式，确保不同学习风格的学员都能有所收获。

第二课堂是这个项目的特色加分项：

高端论坛：不定期举办的高端论坛，邀请行业领袖和学术专家分享前沿观点。

主题沙龙：围绕特定管理议题的深度讨论，学员之间互相启发。

企业互访：走进同学的企业实地考察，学习不同行业的管理实践。

户外拓展：通过户外拓展训练，提升团队协作和领导力。

这些第二课堂穿插在24天核心课程期间进行，让学习不只在教室里，更在实践中。

校企联动和学习效果跟踪

青岛大学MBA卓越经理人研修班有一个独特的机制——校企深度联动，学习效果可视化跟踪。

具体做法：为促进学员知识转化、推动实践变革、实效助推企业发展，分别从反应层、学习层、行为层三个层面对学员学习实践进行深度回访和可视化跟踪。

反应层：看你对课程的满意度和反馈。

学习层：看你是否真正掌握了课程知识。

行为层：看你是否把学到的东西用在了企业管理中。

这种三层跟踪机制，确保你不只是来上课听个热闹，而是真正把知识转化为管理行为。这也是这个项目强调实效性培养的具体体现。

学制1年，每月集中上课一次，每次周末连续两天，共计24天核心课程。证书要求修完全部课程并独立完成一篇5000字以上论文。学费23800元/人，报名费200元/人。

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