青岛大学卓越班：助企业领航者实现从优秀到卓越的进阶

在全球化竞争进入 “精细化对抗” 的时代，企业战略落地能力与可持续发展动力，关键在于核心管理层能否突破 “优秀”、迈向 “卓越”。青岛大学依托深厚学术积淀与实战资源，打造卓越经理人高级总裁班，为企业总裁、董事长及核心高层定制成长路径，助力管理者能力跃升与企业战略进阶同频共振。

一、课程定位：直击高层管理者 “能力跃迁痛点”

（一）从 “优秀” 到 “卓越” 的核心突破

优秀管理者擅长 “执行既定战略”，卓越管理者则能 “在变化中创造新战略”。课程聚焦高层在战略判断、团队引领、危机应对等维度的能力缺口。某上市公司总裁学员评价：“课程如镜，照见‘经验主义’盲区，助我建立系统化决策框架。”

（二）双向成长的价值闭环

个人层面：通过 “认知升级 + 能力重塑”，实现从 “经验型管理者” 到 “系统型领导者” 的跨越。

企业层面：推动战略落地效率提升、组织韧性增强。某制造企业在学员带领下，年度战略目标达成率从 65% 升至 92%。

二、核心课程与培养特色：五大维度锻造卓越基因

1. 战略管理：于不确定性中寻确定

解析全球化经济趋势与产业变革规律，运用 “PESTEL - 动态战略矩阵”，培养危机中抓机遇的决策力。深度拆解海尔全球 “本土化战略调整”、华为 “备胎计划” 等案例，让学员掌握 “战略弹性设计” 方法。

2. 领导力重塑：从 “管控” 到 “赋能”

通过 “团队激励 3.0 模型”“组织变革四步法”，破解 95 后团队管理、跨部门协作壁垒等难题。情景模拟高管离职、核心团队士气低落等场景，训练 “共情沟通 + 目标对齐” 能力。某互联网企业学员应用后，核心人才留存率提升 40%。

3. 高效执行：让战略落地

聚焦 “目标拆解 - 责任到人 - 过程追踪 - 结果复盘” 全流程，输出 “战略落地工具包”（如 OKR 与 KPI 结合执行清单）。实战演练 “年度战略解码会”，学员分组拆解虚拟企业战略，导师现场点评。某集团公司据此缩短战略落地周期 30%。

4. 危机应对：筑牢抗风险防线

模拟产品质量曝光、现金流断裂、供应链中断等突发危机，训练 “风险预判 - 快速响应 - 损失控制” 能力。配套《企业危机应急预案模板》，含舆情话术、资源清单等。某食品企业学员借此化解 “原料抽检异常” 事件，减少品牌损失超千万元。

5. 创新视野：打破增长边界

融合跨界思维、商业模式创新等内容，解析 “新能源 + 传统制造业”“文化 IP + 商业地产” 等案例。组织 “全球商业趋势闭门会”，邀请国际商学院教授解读元宇宙商业应用、ESG 投资热潮，拓展全球化视野。

三、价值亮点：实战、圈层、持续赋能三位一体

1. 实战导向：所学即所用

80% 课程内容基于真实企业案例，通过董事会战略辩论、企业转型方案优化等形式，将理论转化为可操作管理动作。每位学员携带企业实际问题入学，结业前输出《企业改进方案》，获导师团落地指导。

2. 圈层赋能：与卓越者同行

汇聚各行业头部企业高管，形成 “信息共享 + 资源对接” 高端圈层，学员企业间年均合作超 3 亿元。定期举办 “卓越总裁私董会”，针对数字化转型瓶颈等共性难题集体会诊。某汽车零部件企业通过私董会对接，成为新能源车企供应商。

3. 持续成长：学习不止于结业

赠送 1 年 “企业管理顾问服务”，导师团队定期回访学员企业，跟踪方案落地效果；终身免费参加 “卓越领导力论坛”，与新老学员探讨商业新趋势，保持认知更新。

若您正面临 “企业增长遇瓶颈”“个人能力难突破”，青岛大学卓越班将提供系统化成长方案。拨打新中华学习网客服热线 400-061-6586，可获取：

《课程详细简章》（含模块安排、师资名单、学员案例）；

免费试听价值 1980 元的《战略决策中的关键思维》精品课；

1 对 1 “领导力评估” 服务，精准匹配学习需求。

从优秀到卓越，非偶然跨越，而是系统设计的必然。青岛大学卓越班，愿成为您与企业共同进阶的 “加速器”。

地点：青岛

学费：49800元

学制：18个月