青岛大学总裁培训班：以产教融合之力，锻造企业掌舵者的破局能力

青岛大学教育培训中心自 2019 年成立以来，始终践行 “产教融合、校企共生” 的核心理念。依托青岛大学百年积淀的学科实力与文化底蕴，构建起覆盖企业全生命周期的终身教育体系。2025 年，中心完成硬件设施与课程体系的双重升级，以更前沿的教学场景、更精准的培养方案、更灵活的学习形式，为企业掌舵者提供从战略破局到落地执行的一站式成长解决方案。

一、硬核资源：让学习成为沉浸式成长体验

1. 智慧化教学场景

• 全场景互动智慧教室配备 4K 触控大屏与多机位直播系统，支持 “异地同步研讨”；

• VR/AR 实训室可模拟 “工厂数字化改造”“跨国并购谈判” 等真实场景，某制造企业总裁通过 VR 演练，优化海外工厂布局方案，节省成本 12%；

• AI 录播系统自动生成课程精华片段与笔记，方便碎片化复习，学习效率提升 35%。

2. 超学科矩阵支撑

整合医学、工学、经管、艺术等 10 大学部资源，30 余个国家级一流专业协同开课：

• 为生物医药企业总裁开设 “医学前沿与产业转化” 模块，由青岛大学附属医院专家解读临床需求；

• 针对文创企业推出 “工业设计 + 品牌营销” 跨界课程，链接纺织服装学院与商学院双重资源。

3. 双导师天团护航

• 学术导师：由院士领衔的教授团队，如管理科学与工程学科带头人张院士，擅长用 “系统动力学” 解析企业复杂问题；

• 产业导师：包括海尔集团前战略总监、青岛港国际运营总裁等实战派，现场复盘 “企业危机处理”“全球化供应链管理” 等案例；

• 双导师联合为学员企业定制 “成长方案”，某新能源公司通过导师对接，获得 3 项专利转化机会。

二、三大项目体系：精准匹配企业不同发展阶段

1. 职业技能跃升计划

聚焦数字经济、智能制造等十大战略产业，开设 “微专业 + 资格认证” 组合课程：

• 如 “工业互联网应用” 微专业，结业可考取 “1+X 工业互联网运维” 证书，某企业高管团队集体参训后，车间生产效率提升 28%；

• 课程内容与行业需求实时联动，2025 年新增 “AI 数字人运营”“绿色金融实务” 等前沿方向。

2. 企业管理赋能工程

专为中高层管理者设计的进阶体系：

• 青大企业学堂 Mini-MBA：浓缩经典 MBA 核心模块，侧重 “战略解码 + 组织变革”，适合时间紧张的高管；

• 数字化转型实战营：与华为、浪潮联合开发课程，通过 “企业数字化成熟度测评 + 方案设计 + 落地辅导”，某食品企业借此实现库存周转率提升 40%；

• 出海战略总裁班：聚焦 “东南亚市场拓展”“跨境合规管理”，配套海外参访与侨商资源对接，已助力 5 家企业成功布局东盟市场。

3. 行业认证直通车

联合 PMP、CFA 等权威机构打造 “培训 - 考证 - 就业” 闭环：

• CFA 课程由持证人与金融学院教授联合授课，近三年通过率达 72%（行业平均 54%）；

• 提供 “考证补贴申请指导”，某企业为高管团队报名 ACCA 课程，成功申领政府培训补贴 30 万元。

三、多元学习场景：适配企业家的时间节奏

• 线下基地：金家岭校区（近金融区）与浮山校区（邻商务区）双选址，周末集中授课与月度脱产模块灵活组合；

• 青大云课堂：支持直播回放、章节测试与社群答疑，某科技公司 CEO 在出差途中完成 “商业模式创新” 模块学习，落地 3 条产品优化建议；

• 混合式学习：线上完成理论课（占比 40%）+ 线下参与沙盘演练与企业参访（占比 60%），较传统模式压缩 30% 时间，效果提升 40%。

四、增值服务：让成长延伸至课堂之外

• 人才生态网络：加入 “青大企业家校友俱乐部”，享受年度峰会、行业私董会等资源，学员企业间年均合作超 5 亿元；

• 定制化服务：提供 “企业内训方案设计”，如为某集团量身打造 “高管领导力训练营”，覆盖战略、财务、人力三大模块；

• 政策对接：协助申报政府培训补贴与 “专精特新” 资质，某学员企业通过辅导，获得 200 万元产业升级资金。

2025 年春季班已开放预约，拨打新中华学习网 7×24 小时热线400-061-6586，可获取：

• 《企业定制化培训方案模板》

• 免费参加 “2025 产业趋势论坛”（限前 50 名）

• 人才测评与课程匹配服务

青岛大学总裁培训班不只是知识传递的课堂，更是企业资源对接的平台、战略破局的智库。选择这里，与 500 + 企业掌舵者同行，让学习成果直接转化为企业的竞争力与成长力。