企安咨询《老板用工风险管控》广州站:2026年8月30日庞泽老师主讲
企安咨询联合时代华商推出的《老板用工风险管控》广州站,将于2026年8月30日在广东省广州市番禺区南村镇兴南大道中华美食城B区5号楼1层美丽豪酒店二楼会议室开课,由资深咨询师庞泽老师主讲。课程围绕6.30社保夯实行动、超龄人员新规落地、个税工资与社保基数联动、劳动合同主动权、规章制度建设和工伤风险防控展开,适合董事长、法人、总经理和股东提前系统学习,帮助企业在招聘、合同、薪酬、社保和离职管理中把关键风险前置梳理清。
这次广州站解决什么问题
企业用工监管正在持续升级,6.30社保“夯实行动”、超龄人员新规落地、个税工资与社保基数联动,都让企业老板不能再只把用工问题交给HR被动处理。海报明确提醒,用工风险不是单一战术问题,而是关系到企业根基、老板控制权和核心利润的战略风险。
本期《老板用工风险管控》广州站,聚焦劳动合同主动权、规章制度建设、社保合规、工伤风险和第三方用工监管等关键场景,帮助企业把容易引发赔偿、仲裁和声誉损失的漏洞提前梳理清楚。
课程内容安排
上午 9:00-12:15:看清风险本质,夺回合同主动权。
- 85%败诉率背后,企业正在付出的远超金钱的代价。
- 老板必知的用工地雷阵。
- 劳动合同是风险控制盾牌与胜诉证据链起点。
- 核心条款设计、无固定期限合同规避、双倍工资风险处理。
- 恶意诉讼拆弹指南与案例分析。
下午 14:00-17:00:铸造制度利剑,构建管控系统。
- 最高法新规下,企业社保合规与风控升级全景透视。
- 规章制度是老板管理意志的法律化与尚方宝剑。
- 用工风险管控系统是老板的“企业免疫系统”。
- 第三方用工外包、派遣的监管要点。
- 工伤风控升级,从被动赔付到主动防御。
适合哪些人参加
海报标注参课对象为董事长、法人、总经理、股东,且提示内容重要及敏感,请勿邀请其他人员参加。对员工规模较大、用工结构复杂、涉及外包派遣、存在社保合规压力或近期劳动争议增多的企业来说,这类课程更适合由企业核心决策层直接参与。
课程重点不是简单普法,而是帮助老板理解哪些制度要提前建立,哪些合同条款要重新检查,哪些证据链需要在日常管理中形成,哪些风险不能等到仲裁或诉讼发生后才补救。
报名与到课提示
本期课程开课时间为2026年8月30日,地点位于广东省广州市番禺区南村镇兴南大道中华美食城B区5号楼1层美丽豪酒店(广州番禺长隆万博中心店)二楼会议室。海报显示限时优惠价为680元/人,具体席位和到课安排以企安咨询官方确认为准。


