企安咨询老板用工风险管控咨询会怎么样？1天时间、680元价格，这门入门课对那些想了解用工风险却还下不了决心报系统课的老板来说，是一个非常合适的切入点。本文带你完整了解这门咨询会的形式、内容和价值。

老板用工风险管控咨询会，是企安咨询面向企业老板推出的一日现场咨询会，全国100城开课，已累计举办600余场，是企安咨询产品矩阵中最接地气的入门课程。

一天能学到什么

千万不要小看这1天。咨询会的上午从9点讲到12点15，下午从14点讲到17点30，整整一天的高密度信息输出，几乎覆盖了企业用工过程中最高频的风险点。上午聚焦招聘入职和合同签订环节——工伤认定的各种情形、企业败诉的深层原因、劳动合同里那些不利于企业的陷阱条款、如何设计防失误条款、怎样制约员工不辞而别、如何破解虚构病假等十二个核心议题。

下午则转向更深层的管控——打赢劳动官司的思路、规章制度的合法设计、社保补缴的隐形成本、印章管理的风险盲区、第三方用工的法律责任、未签书面合同的双倍工资应对等十大议题。这些内容不是泛泛而谈，而是结合真实仲裁案例，告诉你哪一步操作最容易被员工抓住把柄、哪一条制度在仲裁庭上站不住脚。

680元买到的是什么

680元在今天的培训市场里，几乎是最亲民的价格。但企安咨询敢把入门课定在这个价位，背后是对自身产品体系的自信——他们相信，只要老板走进课堂真正感受到用工风险的严重性，自然会愿意深入了解更系统的解决方案。

这门咨询会真正的价值，在于帮老板快速建立用工风险的'全景认知'。很多老板不是不愿重视用工合规，而是根本不知道风险在哪里、有多严重。一天的咨询会下来，你会清楚地看到自己企业用工管理中的漏洞，明白哪些环节是高危地带。这种认知的建立，本身就是680元能买到的最大价值——它让你不再是一个'用工盲区'的老板。

适合什么样的老板

这门咨询会特别适合三类老板：第一类是创业初期、团队规模不大、还没有系统用工管理意识的老板；第二类是企业已经有了一定规模，用工问题开始显现、想先了解全貌再决定怎么投入的老板；第三类是听说过用工风险管控、但不确定要不要花大价钱报系统课、想先用小成本试水的老板。

全国100城开课的优势在于，无论你的企业在一线城市还是三四线城市，都能就近找到开课城市，省去长途差旅的麻烦。已举办600余场说明这门课经过了大量企业的检验，内容和形式都已经打磨成熟。如果你还在犹豫要不要系统学习用工风险管控，680元的一天咨询会，是最划算的起点。

常见问题

Q：老板用工风险管控咨询会1天680元值吗？

A：很值。这是一天的高密度入门课，上午下午各讲十余个核心议题，覆盖招聘、合同、社保、工伤、仲裁等高频风险点。680元的价格非常亲民，适合想先建立用工风险全景认知的老板，是了解企安课程体系最划算的切入点。

Q：咨询会在哪里开课？

A：全国100城开课，覆盖一线到三四线城市，可以就近选择。已累计举办600余场，内容和形式成熟稳定。具体所在城市的开课时间，请咨询程老师4000616586。

Q：咨询会和系统导入班有什么关系？

A：咨询会是入门课，解决'知道有风险'的问题；系统导入班是深度课，解决'建立完整体系'的问题。建议先参加咨询会建立认知，再根据企业实际情况决定是否升级到系统课。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。