案例背景

近日，企安咨询劳动法研究院成功处理了一起具有典型意义的劳动争议案件。某企业因未合规规范加班与年假待遇，离职员工索赔近6万元。

该员工此前已告赢上一家单位，具备职业维权经验，有备而来，一度让企业陷入被动局面。

企安团队破局

企安咨询专家团队进场后，迅速对案件进行全面分析：

1、精准梳理企业用工管理中的证据链

2、找出关键突破口，制定针对性解决方案

3、通过专业谈判技巧，巧妙化解矛盾

最终，在企安团队的努力下，原本近6万元的索赔金额，成功降至800元收场，为企业挽回了98.6%的损失。

案例启示

本案的成功处理，再次验证了企业用工合规的重要性。企安咨询专家王文超老师指出：

很多企业在日常经营管理中，往往忽视了对劳动法律法规的合规建设，直到纠纷发生才意识到问题的严重性。而专业的劳动法咨询团队，能够帮助企业：

1、建立规范的用工管理制度

2、完善证据链，防范于未然

3、在纠纷发生时迅速找到破局点

关于企安咨询

企安控股（企安咨询）是企业"用工合规"行业标准制定者，致力于让中国民营企业经营更安全。

企安咨询拥有经验丰富的劳动法专家团队，已成功处理超过10万课程学员案例，服务超过35000家企业客户，覆盖100多个行业细分领域。

联系我们

咨询热线：020-8092-2139

网址：www.qiankonggu.com

总部：广州市番禺区南村壹号8层

牵手企安，共赢未来。用专业守住利润，凭实力为企业兜底。