当前位置:首页>动态>企业用工风险管控思路

企业用工风险管控思路

企业用工风险管控思路
企业用工风险管控思路

企业用工风险管控思路

思路决定出路:企业用工风险管控,思路比方法更重要。很多企业不是不努力,而是思路不对——方向错了,越努力越糟糕。正确的管控思路,是做好用工风险管控的前提。

思路不对,努力白费。用工风险管控领域,常见的思路错误包括:重救火轻预防,平时不重视,等出了事才想办法补救;重制度轻执行,制定了很多制度但执行不到位;重成本控制轻风险管控,为了省一点成本,承担了巨大的法律风险。

正确的管控思路

正确的用工风险管控思路,核心有以下几点:第一,预防为主,所有的风险管控都要以预防为核心,把风险消灭在萌芽阶段;第二,合规优先,在法律框架内行事,不走偏门左道;第三,系统思维,把用工风险管控当成系统工程来建设,而不是做简单的补丁式管理;第四,长期主义,用工风险管控是持续性工作,不是一次性任务。

常见问题
问:思路不对会有什么后果?
答:思路不对,管控越努力可能越糟糕,可能造成更大的法律风险。
问:课程收费多少?
答:咨询会680元1天含思路纠正,系统班39800元深度重塑管控思路。
问:报名联系谁?
答:电话400-061-6586,联系人程老师,微信pxbbaoming。

索取企业用工风险管控正确思路详解、常见思路误区、招生简章

咨询电话:400-061-6586 联系人:程老师

微信咨询:pxbbaoming

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: