企业用工风险管控费用

很多企业老板在考虑用工风险管控费用时，喜欢和"不管控的成本"做比较。这是一种更科学的思维方式。一个50人的企业，如果发生一起劳动仲裁败诉，平均赔偿金额约在3万至8万元之间。而参加一次系统的用工风险管控课程，费用仅为680元至39800元不等。这个对比，答案不言而喻。

费用投入的回报

用工风险管控的费用投入，回报是多元的。第一层回报是直接经济回报，通过建立管控体系，避免本可避免的赔偿。第二层回报是管理效率回报，制度健全了，老板不用事事亲自处理，管理层也能规范运作。第三层回报是企业发展回报，用工规范了，才能吸引更优秀的人才，企业才能持续健康发展。

企安咨询建议每一位企业负责人，至少参加一次系统的用工风险管控课程。这不是消费，是投资，是对企业未来的负责。