企安咨询入企调研项目介绍

企业用工风险看不见、摸不着，等到劳动仲裁发生才发现问题，往往已经太晚了。入企调研项目，就是帮企业在问题爆发之前，先把风险点全部找出来。

调研查什么

入职管理——招聘渠道是否合规、入职流程是否完整、合同签订是否规范；用工方式——劳动合同类型是否正确、第三方用工风险是否排查；考勤管理——工时制度是否合法、加班认定是否清晰；薪酬管理——工资构成是否合规、社保缴纳是否及时；离职管理——离职流程是否规范、离职文件是否完整。

调研产出

一份完整的企业用工风险诊断报告，列明所有风险点；针对每个风险点，给出具体的整改建议和操作方法；后续整改过程中，有专业团队持续跟踪指导。

为什么选入企调研

专家团队上门诊断，针对企业实际情况给出建议，不是通用模板；半天到一天完成，不影响企业正常运营；发现问题及时整改，成本远低于事后再补救。