老板用工风险课堂有哪些？ 

在企业经营中，劳动纠纷、工伤赔偿、社保不合规等问题层出不穷，许多民企老板因缺乏系统的用工风险意识，导致企业面临高额赔偿甚至法律诉讼。企安咨询针对这一痛点，推出多套老板用工风险管控课程，涵盖从基础风控到系统化管理的完整解决方案，帮助老板提前规避风险，保障企业稳健发展。

企安咨询老板用工风险课堂有哪些？

1、《老板用工风险管控咨询会》（1天，学费680元）

适合：初次接触用工风险的老板，快速了解常见风险点

内容：劳动合同陷阱、社保缴纳合规、离职纠纷预防等核心问题解析

2、《企业用工风险管控系统入企调研》（半天-1天，学费1980元）

适合：希望精准诊断企业用工问题的老板

内容：专家团队现场调研，定制化风险报告，提供整改建议

3、《老板用工风险系统管控课程》（4天3晚，学费39800元）

适合：想系统化建立用工风控体系的企业家

内容：从招聘到离职全流程风险管控，包含合同优化、工伤处理、社保合规等实战策略

民企老板用工风险防控的意识为何重要？

数据显示，80%的中小企业曾因用工问题被索赔，而多数风险本可通过前期管控避免。老板若仅依赖HR或律师被动应对，不仅成本高昂，还可能影响企业信誉。企安咨询的课程从**“预防+应对”**双维度出发，帮助老板掌握：

如何设计合规的劳动合同，避免高额赔偿？

社保、工伤、离职补偿等关键环节如何低成本合规？

如何建立企业用工风险防火墙，减少法律纠纷？

更多老板用工风险课程信息（如北京开课时间、企业内训方案等），您可联系新中华学习网在线老师进行详询，联系电话：400-061-6586。