老板用工风险管控班讲什么内容？ 

在企业经营中，劳动纠纷、工伤赔偿、社保合规等问题频发，老板若缺乏系统的用工风险管控能力，轻则面临经济损失，重则影响企业生存。企安咨询《老板用工风险管控班》专为企业家设计，通过4天3晚的深度课程，系统拆解用工全流程风险点，提供可落地的解决方案。

课程核心内容聚焦四大模块：

风险诊断与预防：解析劳动合同签订、试用期管理、规章制度漏洞等高频风险场景，帮助老板提前规避90%以上的用工隐患；

合规操作实战：覆盖社保缴纳、工伤认定、离职补偿等关键环节，手把手教学如何通过制度设计降低赔偿风险；

纠纷应对策略：针对劳动争议仲裁、诉讼案例，传授证据收集、谈判技巧及应急预案，减少企业被动应诉损失；

系统化管理工具：赠送用工风险评估表、合同模板、合规清单等实用工具包，即学即用。

为什么老板必须学习这门课？
数据显示，超60%的中小企业曾因用工问题被索赔，而多数风险可通过前期管控避免。本课程结合最新法律法规与数千家企业服务经验，帮助老板从“被动救火”转向“主动防御”，既保住企业利润，又维护团队稳定。

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