2025年企安咨询主要讲什么？

在企业经营中，用工风险是老板们最头疼的问题之一——劳动合同不规范、社保缴纳漏洞、辞退赔偿纠纷、劳动监察处罚……稍有不慎就可能面临巨额赔偿甚至影响企业信誉。2025年企安咨询主要讲什么？企安咨询专注于企业用工风险管控，通过系统化培训+入企调研+老板咨询会三大核心服务，帮助企业全面排查用工隐患，合规降低用工成本，实现“零风险、零败诉”，为企业稳健发展保驾护航。

企安咨询核心课程内容

《企业经营安全系统导入班》（北京，4天3晚，学费39800元）

系统化学习企业用工风险管控体系，从招聘入职、劳动合同、薪酬社保、离职管理等全流程梳理风险点，帮助企业建立长效安全机制，避免因用工问题导致的经济损失和法律纠纷。

企安咨询企业用工风险管控系统入企调研（北京，半天-1天，学费1980元）

专业顾问团队深入企业实地诊断，针对企业现有用工模式、合同管理、社保缴纳、离职流程等精准定位风险漏洞，并给出定制化解决方案，让企业用工管理更合规、更安全。

企安咨询老板用工风险管控咨询会（北京，1天，学费680元）
专为老板和高管设计的实战课程，用案例+方法论讲解如何低成本规避用工风险，避免因劳动纠纷影响企业运营，让老板懂风险、会管控，确保企业稳定发展。

企安咨询的培训目标：让企业用工零风险、零败诉！ 如果您的企业正面临用工管理难题，或想提前规避风险，欢迎咨询更多企安咨询课程详情。您可联系新中华学习网在线老师进行详询，联系电话：400-061-6586。