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AI时代的认知协作与判断力|2026年12月12日北京
  • 上课地区:北京
  • 上课方式:线下面授
  • 开课时间:2026年12月12日
  • 学习费用:详询
  • 课程安排:原议程 11:15-12:00

报名咨询可确认单独参加方式和具体安排。

课程定位

原会议跨界对话关注机器能处理更多量大重复资料之后,人如何学习、作判断并在协作中贡献独到价值。关注点适合放在实际工作的问题界定、材料复核和改变任务后的人机配合,而不是只比较工具能写多少内容。

课程内容与学习重点

分清自己在工作中真正决定的事项

从自己经常处理的事项出发,区分资料整理、提出候选、确认事实、决定优先次序以及承担相关后果。比较哪些工作在机械执行时可以清楚验收,哪些需要向业务对象追问背景和阶段变化。可取一个异常场景,记录可接受的判断证据来自谁、允许怎样修改以及需要由哪类岗位复核。

整理工具回应中仍需人的检查

同一项复杂业务分给不同工具,会得到各自合理却不能相互印证的建议。参会时可以围绕提示中有哪些默认假设、有没有使用还未核实的数据,以及判断结果能否追溯展开。通过互查记录观察团队是否可以在依赖工具以前,保持对来源、业务变化和反例的敏感。

用新的协作方式训练表达与复盘

把需要建立的能力拆成问题重述、证据验证、说清处理标准及记录复盘四类。可分组让不同成员看同一份业务简报,先各自做简短判断,再对照使用工具后出现的未预料分歧。讨论时尽量说明具体位置、版本和角色,不用“效率提升”等词概括没有体现的环节。

例如团队都能快速总结客户反馈,但真正要确定下个月先改产品哪个环节时,仍需要从来信、回访、发货和维修记录追问缘由。尝试先记能复核的原话与具体客户行为,再把无法推断的意图写在观察列表,并为后续访谈留下问题。

学习时可带一项常做任务,把技术已经处理的部分、个人经验决定的部分及需要经过授权确认的部分分别写在三列。听完对话后重新写出受影响的技能和所需的信息。此类准备便于团队更快讨论新的协作方式,并以实际任务验证不同做法。

适合人群

适合企业管理者、内容与知识工作者、组织培训人员、业务顾问,以及正在学习用人工智能辅助日常研究的团队。

开课与报名咨询

原会议日程把这一专题列于2026年12月12日 11:15-12:00,地点为北京国贸大酒店主会场。邀请函将嘉宾列为拟邀。刊载内容为专题议程,实际嘉宾、时刻及能否单独参与请向课程方确认。

需要带应用演示或代码吗?这是跨界交流专题。可准备一条自己有切身体会的业务记录,从现有任务怎样变化切入提出问题,无须为了对话额外制作开发演示。

日程是否对应一整天?原会议安排为多天活动,所列时段只对应这一场讨论。是否可按专题参加、需要何种通行凭证以及具体费用,请结合主办方最终日程和正式通知核对。

温馨提示:课程内容为拟定,具体实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

课程咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming。

全国公开课需求咨询热线
400-061-6586

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