从非财务数据、账龄变量和客户模型进入信用诊断,通过《应收尽收》《一路追下去》电影情境练习催收,再连接稀缺理论、管理表格和过程数据的交叉印证。本期安排:2026年11月6日,青岛。
| 开课日期 2026年11月6日—2026年11月6日 | 开课地点 青岛 |
| 学习费用 2800元/人 | 学制 1天 |
课程定位
面向企业财务高管及信用管理学习者,以历史经营情境和客户分类讨论应收账款风险、回收沟通及管理者角色。疫情术语在课堂中作为信用管理比喻,不属于医疗判断;具体催收和法律事项须按实际规则处理。
学习收获
- 通过实际财务报表复盘信用风险。
- 结合专题电影情景模拟,练习收款技巧。
- 通过收款游戏与财务销售角色转换,学习收款应变。
课程特色
- 围绕客户拖延付款、产品服务异议、领导签字和内部流程等电影情境展开模拟。
- 联系政府、经销、直接和工厂客户的不同情境,讨论收款承诺与过程管理;结果取决于客户条件及合法业务执行。
课程模块
模块一、“长风破浪”——客户信用与应收账款管理原则
- 1.“及时”——突破“财务分析”的传统信用评估观念,整合企业内部数据信息,巧用非财务数据建模,实现快速诊断
- 2.“渐进”——学会选择变量,活学活用“账龄表”,全新思路与角度,用数据分流“居家隔离”与“方舱”医院集中收治
- 3.“分类”——学员体验并模拟业务运营数据,建立客户评估模型,快速辨析出四种类别风险客户
- 4.“记录”——共享快速阅读财务报表方法, 体验报表背后记录的 信用分析 交叉逻辑
模块二、忧虑“无症状感染者”——高风险客户辨析与防范
- 1. 真实案例剖析:中国一家名列世界500强企业,2022年的突然面临重重危机,债务人要求其“清盘”,其背后究竟蕴藏多少故事?
- 2. 我的信用与应收账款管理职业生涯:分别属于封控区,管控区,还是防范区? 如何从封控区到防范区,渴望放飞区?
- 3. 想老板所想:封控期间老板最关心什么?疫情之后的信用管理,我能做什么?
- 4. 我自己怎么样工作的:从“信控”到“风控”的意识形态转换与工作效率提升方法
上午【关键知识点】
- ① 突破“核酸检测(客户信用评估之财务分析)”的传统观念,整合企业内部数据信息,巧用非财务数据建模,实现“抗原”快速自测,
- ② 学员体验并模拟业务运营数据,细致入手,学会选择变量, 建立客户评估模型,快速辨析出“普通发烧”,“无症状感染””与“确诊”三种类别客户,辨析真正的风险
- ③ 模拟真实业务环节,体会业务开拓市场艰辛,创建与业务部门共同认可的客户群体分类,领悟方舱医院“集中监控与管理”的核心
- ④ 合理应对业务部门“逼宫”,尤其2023年经济环境恶劣情况下,前瞻性辨析客户“性格特质”,主动找到信用管理入手点
模块三、“未来可期”——我们“收”的是未来,身临其境的应收账款的催收
- 1.“防”:防患于未然固然有效,但经济下行之际,绝不能因为防,而错失各类商机,信用部门更需要因时而谋
- 2.“控”:及时开展收款行动,更是新形势下,信用管理工作应势而动、顺势而为的工作重点及核心价值所在
- 当前收款环境更复杂,你准备好如何挑战高效收款了吗? 特别邀请外部专业影视制作团队,创作的长达1个小时的真人演绎电影《应收尽收》,以影视大片模式,通过多位职业演艺人员的倾情演绎,轻松传授收款技巧,享受超值的学习体验。
- 1、电影之《应收尽收》
- - 场景1:我们本来就资金紧张,疫情后更紧张,没有钱支付!
- - 场景2:我们对你们的产品或服务不满意!
- 2、电影之《一路追下去》
- - 场景1:客户搪塞“ 我们会付款的”
- - 场景2:客户领导不签字
- - 场景3:在走流程,下月付款!
模块四、做“收款突击队”,还是打造“信用管理部队” ——黑马团队的价值创造
- 1. 诺贝尔经济学理论(稀缺)在资深信用管理中运用
- 2. 判断与辨别重要信息并确保正确性,避免被业务部门忽视的关键性问题
- 3. 标准化管理文件,与业务部门达成既定现金流回款目标,并确保质量
- 4. 【独家分享】“战术性”管理表格与报告的设计与“战略性”管理报表的演示
下午【关键知识点】
- ① 判定客户N种拖延付款理由背后的原因
- ② 不同客户(政府客户、经销商,直接客户,工厂客户)应收账款催收技巧
- ③ 全新导入:获得客户付款承诺的技巧
- ④ 引入回款过程管理及信息交叉印证,提升客户群体回款能力
- ⑤ 专属管理者的定制环节,调配参与人员的角色与工作定位
- ⑥ 开展大数据数字化,通过管理过程数据,监控异常数据,得到结果数据。
适合人群
企业财务高管及信用管理相关人员。
师资信息
赵老师毕业于交大MBA,具有超过18年信用管理与控制经验,拥有欧洲上市企业大中华区信控总监及20多人信用团队管理的专业经历。曾任邓白氏(中国)咨询顾问,为跨国及国有企业提供信用诊断、管理政策制度、信用管理软件实施和培训服务;亦曾在美标集团、英格索兰集团担任信用经理及高级信用与风险控制经理,曾为联想、上海大众等企业开展培训。以上为历史专业背景,具体当期师资安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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