课程定位

面向具有直接或间接管理职责的职业女性，围绕领导风格、管理职责与职场障碍开展讨论，通过语言、非语言表达和内外部人际协作认识个人领导影响力。

学习收获

• 讨论职业女性面对的内外部障碍，了解女性领导力积累的实践经验。

课程特色

• 包含“我的管理风格”视频、自身SWOT矩阵及职业愿景分析。
• 联系职场公平焦虑、挫折、生活平衡与自我价值表达等实际情境。

课程模块

1. 自我诊断

• 领导，就是带领跟随者们，从他们现在所在之处，去往他们尚未到达的地方。
• 视频“我的管理风格”

2. 管理职责的正当性

• 区分消极、强势、坚定自信的不同行事方式
• 如何持有坚定自信的心态
• 明确了解自身价值
• 气场由自信而生
• 坚持自己的领导风格

3. 表现为一名坚定自信的女性商业 领导者

• 自身SWOT矩阵解构：优势、劣势、机遇和威胁
• 明晰职业愿景，拥有职场报负
• 明确成功要素：
• - 自信女性每一面
• - 保持对机遇的敏锐嗅觉，抓住机遇
• - 从挫折中学习，愈挫愈勇

4. 女性领导力之直面挫折

• 对职场公平性的焦虑
• 职场“潜规则”
• 职业生活和家庭生活的平衡

5. 培养自己高管风范，学习有影响力的表达

• 通过语言和非语言，充分展现为领导者
• 经营自己的内外部人脉圈
• 肯定自身价值：自我营销

适合人群

有直接或间接管理职能的职业女性。

师资信息

本期公开资料暂未披露授课老师姓名及完整履历，具体师资请在报名确认时向新中华学习网核实，以正式开课通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。