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增长思维:驱动企业营收十倍速增长【特价】
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/11/30
  • 学习费用:5880元
  • 学制:2天
以增长八卦模型串联用户认知、接触、使用、首单、复购、习惯、分享和流失,结合北极星指标、行为三角、NPS与增长实验,讨论业务增长方案和团队机制。本期安排:2026年11月30日,上海。
开课日期
2026年11月30日—2026年12月1日
开课地点
上海
学习费用
5880元/人
学制
2天

课程定位

把增长思维放到用户全生命周期中,分别讨论品牌定位、流量、使用门槛、购买顾虑、替换成本与习惯回路,通过案例、翻转课堂和小组练习设计与自身业务相联系的实验。

学习收获

  • 讨论转型期企业的转型要点与业务结构。
  • 学习增长滞缓阶段的认知分析和系统打法。
  • 联系行业机会理解增长实践方法。
  • 为初创企业建立增长分析框架。
  • 学习增长本质的思考方式,辨别业绩增长的重点和难点。
  • 学习可用于不同业务场景的完整增长框架。
  • 接触54个增长思维模型的教学内容,训练增长思路。
  • 结合自身业务练习形成增长方案。
  • 学习增长实验的设计与实施思路。
  • 理解支持增长工作的机制流程与团队协作。

课程特色

  • 以增长八卦模型贯通八个用户环节,联系北极星指标、品牌公式、行为三角、顾虑排除、替换成本及NPS等工具。
  • 通过思维模型、刻意练习和教练纠偏结合课堂实验,包含翻转课堂、小组PK及企业案例讨论。
  • 课程围绕增长思路与实验方法展开,实际业务结果受具体产品、市场和执行条件影响,不保证营收增长倍数。

课程模块

第一模块 增长的本质

  • 1、什么是增长?与营销有何区别?
  • 案例拆解:可口可乐渐进调整与经营收益分析
  • 2、增长八卦模型:企业增长的完整检核清单
  • 3、北极星指标:驱动中长期增长的重要指标
  • -案例拆解:盒马鲜生如何制定与迭代北极星指标
  • 4、啊哈时刻及其与增长的联系
  • - 案例拆解:猫王收音机,从小众到破圈
  • - 实战成果:找到自身企业的北极星指标

第二模块 认知环节

  • 1、认知环节,如何让用户从不知道到知道你?
  • 2、思维模型:极简品牌公式
  • 3、品牌定位三封杀原则
  • 案例拆解:蒙牛广告投入与传播效果分析
  • - 思维训练:看视频答题

第三模块 接触环节

  • 1、接触环节,如何快速获取大量流量?
  • 案例拆解:低成本获客与精准用户增长
  • 2、流量=自然流量+赢得流量+购买流量
  • 3、思维模型:赢得流量四要素
  • - 案例拆解:女装跨境电商、网易、连咖啡等裂变玩法
  • 4、私域流量为什么越来越重要?有哪些趋势和玩法?
  • - 案例拆解:孩子王如何全方位搭建私域流量池
  • 实战练习:结合自身业务设计裂变玩法的增长实验

第四模块 使用环节

  • 1、使用环节,如何让用户与你产生链接?
  • 2、思维模型:行为三角模型
  • 3、动因角:7 大增强用户动因的方法论
  • 4、能力角:如何降低用户门槛
  • - 案例拆解:滴滴如何提升老年人打车比例?
  • 5、触发物:影响用户使用的触发设计
  • 案例拆解:糖豆广场舞的功能改动与使用效率

第五模块 首单环节

  • 1、首单环节:用户购买意愿的形成
  • 2、思维模型:顾虑排除模型
  • 3、价格顾虑排除,如何让用户觉得不贵?5 个心理效应
  • 4、信任顾虑排除,如何让用户愿意信赖你?
  • - 案例拆解:水滴筹、戴森、星巴克、华帝、小红书等
  • 学员练习
  • 翻转课堂及小组 PK

第六模块 复购环节

  • 1、复购环节:用户重复购买的分析
  • 2、思维模型:替换成本
  • 3、增加用户替换成本的六脉神剑
  • - 案例拆解:京东 plus、唯品会、Costco、宜家等
  • 实战练习:针对销售与复购问题设计增长实验

第七模块 习惯环节

  • 1、习惯环节:用户选择与行为习惯
  • 2、思维模型:习惯回路
  • 3、培养新习惯:精妙设计完整的习惯回路
  • 4、替换旧习惯:植入惯常行为
  • - 案例拆解:今日头条、Keep、饿了么等

第八模块 分享环节

  • 1、分享环节,如何让用户愿意向他人推荐你?
  • 2、NPS:正确评估老用户忠诚度的计算指标
  • 3、思维模型:分享三场景
  • 4、刺激用户主动分享三步骤
  • -案例拆解:VIPKID、支付宝、跨境女装电商 Shein 等
  • 实战练习:设计用户主动分享的增长实验

第九模块 流失环节

  • 1、流失环节,如何减缓用户流失?
  • 2、思维模型:损失厌恶
  • 3、损失厌恶应用要点:用户不希望被改变
  • - 案例拆解:宜家、百度等

第十模块 增长文化

  • 1、增长文化≈实验文化
  • 2、如何正确提出增长实验?
  • 3、增长思维的基石假设和底层思维
  • 4、增长型组织打造与日常运行机制
  • 实战练习:结合自身业务形成企业增长方案

课程总结与问题解答

  • 课程总结与问题解答。

适合人群

企业中高管、创业者,以及营销、品牌、销售、运营等部门员工。

师资信息

曾老师具有16年增长领域、中央媒体及品牌营销经历,曾任人民日报、重庆卫视等媒体负责人,创立品牌咨询公司,为伊利、三星、国美、Etonkids等企业提供品牌营销咨询;具有增长与私域运营、畅销书《增长思维》研究及阿里巴巴零售通、安利、唯品会等企业增长导师经历。曾与增长研习社李云龙共同研究并创立增长思维理论、主创《增长思维》一书,也有公众号增长实验及小程序策划开发实践。授课采用思维模型、刻意练习和教练纠偏相结合的方式,具体当期师资安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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