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突破预算管理四大难题,全面提升财务管理绩效
  • 开课地点:上海
  • 开课日期:2026/11/4
  • 学习费用:2800元
  • 学制:1天
以预算开启、流程、编制和控制四类难题贯穿事前事中事后,结合三大报表勾稽、部门预算模型、KPI与差异预警练习,理解预算怎样衔接业务计划和经营监控。本期安排:2026年11月4日,上海。
开课日期
2026年11月4日—2026年11月4日
开课地点
上海
学习费用
2800元/人
学制
1天

课程定位

围绕全面预算实践中的偏差、超支和预测困难,以案例及Excel模板讨论预算轮廓、跨部门职责、销售采购生产费用预算和事后分析,形成预算管理循环的理解。

学习收获

  • 建立全局视角,理解预算编制逻辑、原理、流程和思路。
  • 学习使预算体系适应企业特点,并衔接业务发展与运营计划。
  • 学习10余个预算编制模型及其应用思路。
  • 学习通过预算了解经营状况,并开展监控与考核。

课程特色

  • 结合Excel预算模板、案例练习、鱼骨分析、瀑布图与动态图表开展教学。
  • 参加课程需携带电脑,并尽量安装Microsoft Office Excel 2007及以上版本。

课程模块

难题一、预算开启篇:如何进行事前、事中、事后的三维预算管理?

  • 1. 一个财务总监的面试题:您如何使用预算来帮助管理企业?
  • 【小组讨论】预算管理难题汇总,逐层剖析全面预算管理实质
  • 2. 如何梳理公司的预算轮廓?
  • 【案例练习】通过设计预算关键数据模板,来设定公司的预算基本轮廓
  • 3. 如何建立企业的三维监控管理(项目,流程和部门维度)
  • 4. 如何设计预算控制分析报表
  • 【案例练习】三大表的预算模板如何建立勾稽关系

难题二、事前预算流程篇:如何确定预算管理流程?

  • 1. 如何跟各部门开预算会议
  • — 明确预算的编制六大流程
  • — 财务部门如何开预算启动会
  • — 如何分配各部门的主要预算职责
  • — 各部门需要做何种准备
  • — 各预算的编制依据及说明
  • — 如何设计预算模型的时间分配表
  • 2. 如何培训和指导各部门的预算工作
  • 【案例分析】销售部门认为预算“无用”,只会管控成本费用,而限制员工手脚,如何化解?
  • 3. 预算KPI 考核指标如何设定
  • — KPI考核的七个步骤
  • — KPI指标/目标值/考核标准的设定
  • — 跨部门关联指标的设定
  • — 平衡计分卡的考核模型
  • 【案例讨论】:通过鱼骨分析法来确定公司的KPI关键指标

难题三、事中预算编制篇:财务预算分析模板如何制作?

  • 1. 全面预算制作模版的逻辑图
  • 2. 销售预算模板的制作过程分析
  • — 最重要的表格:销售收入预算如何设计?
  • — 销售预算可以与哪些预算一起做?怎么做?(应收账款/销售费用/市场费用)
  • 3. 采购预算模板的制作过程分析(应付账款)
  • 4. 生产预算模板的制作过程分析(存货)
  • 5. 如何设计与人员有关的费用预算(人工成本)
  • 6. 费用预算的技巧 (业务招待费,差旅费,办公费,会议费,公务用车费,咨询费,广告费等)
  • 7. 费用成本中心预算管控模板演示
  • 8. 固定资产投资预算逻辑分析
  • 9. 专门决策预算---项目投资预算盈亏平衡分析模型
  • 10. 财务预算---三大报表财务预算(资产负债表,损益表,现金流量表)
  • 【案例练习】:操作设计好的优秀预算模板,来体验预算系统的设计逻辑

难题四、事后预算控制篇:有效的预算控制注意哪些问题?

  • 1. 如何拦截预算"假"差异,让高层只看到真差异
  • — 预算的差异与如何与管理者KPI挂钩?
  • — 如何对不同的预算差异授权?
  • — 如何设计预算预警机制
  • 2. 如何制作预算分析报告
  • 3. 预算监控模型设计思路介绍
  • — 如何设计销售收入监控差异模板?
  • — 使用瀑布图来进行销售毛利的跟踪差异分析
  • — 使用动态图表来完成费用预算的监控
  • 【实例演示】:(无手工填入动作)从软件系统科目余额表导出数据,自动生成预算差异表,并形成比较图形

师资信息

袁老师具有20年以上外企财务高级管理经历,曾任大型美资制造企业财务总监,从事集团战略与各管控子体系衔接、财务分析及预算管理,并参与产品线盈利模型、业务评价模型、并购重组和IPO财务整合等工作。具备上海财大高级国际财务管理师相关背景,亦从事财务管理咨询教学,擅长全面预算管控、财务分析、Excel财务模型、内部控制与风险管理及供应链成本管理。教学结合企业需求和工具练习,具体当期师资安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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