先澄清公司战略,再用战略地图、IPOOC和计分卡连接经营目标、衡量指标、年度重点工作与部门解码。本期安排:2026年10月31日,上海。
| 开课日期 2026年10月31日—2026年10月31日 | 开课地点 上海 |
| 学习费用 3900元/人 | 学制 1天 |
课程定位
以BLM和战略解码流程为基础,围绕公司战略澄清、绩效目标和案例工作坊,讨论从规划到年度经营执行的衔接。
学习收获
- 理解战略规划与经营计划,分析资源能力与外部环境的匹配。
- 学习用战略地图解码企业战略目标并跟踪相关业绩。
- 掌握战略解码的流程、工具、方法与模板。
- 结合企业实践案例,思考本企业的应用方式。
课程模块
一、BLM(业务领先模型)的战略模型概述
- 公司战略制定与执行问题的案例讨论
- 2.为什么大部分公司的战略目标及经营计划不能很好落地?
- 3个案例导入:某公司的战略解码现状及问题等
- 3.战略落地存在的根本问题
- 4.什么是BLM(业务领先模型)?
- 5.什么是战略解码?
- 6.为什么要做战略解码?——战略解码是战略执行的前提
- 7.怎样做战略解码?——战略解码的框架(战略解码的关键过程和输出)
- 8.华为的战略解码管理变革历程对我们的启示
- 9.小组研讨:工作坊主题
二、公司战略澄清及绩效目标制定
- 1.使命、愿景、目标、战略
- 2.公司战略澄清图
- 若干战略举措导出方法介绍
- 3.导出战略举措衡量指标
- 导出战略举措衡量指标的常见误区
- 导出战略举措衡量指标:IPOOC法
- 4.公司平衡计分卡
- 5.公司绩效指标/KPI设计
- 6.公司年度重点工作
- 为什么公司的战略重点不是公司高层的运营重点?如何破解?
- 一级部门战略解码学习
- 7.小组研讨:工作坊主题
三、案例分享:某企业公司级战略澄清及绩效目标制定
- 1.使命、愿景、目标
- 2.公司战略澄清图
- 3.公司平衡计分卡
- 4.公司年度重点工作
四、课程总结回顾及展望
- 1.战略解码课程总结
- 2.学员问题深度交流
- 3.对战略解码应用的展望
适合人群
企业CEO/总经理、中高管理层人员(含人力资源副总、研发副总、研发经理、总工/技术总监、产品经理、市场经理/营销经理、生产经理、财务经理等)。
师资信息
谢宁,著有《智慧研发管理》,具有美国项目管理协会PMP资格,曾在华为等高科技企业担任项目经理、项目管理总监、运营总监,并有华为对外内训、咨询讲师与顾问相关经历。长期从事战略转型和解码、产品创新、IPD及研发管理咨询培训,作为项目核心成员或经理参与战略、市场需求与市场管理、产品开发流程、技术规划与评审、研发项目及人力资源体系建设。具体历史资格、岗位和当期师资以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

