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防呆纠错与快速切换实战
  • 开课地点:武汉
  • 开课日期:2026/11/19
  • 学习费用:4580元
  • 学制:2天
先区分失误、缺陷和防错设计,再按七步换型思路,分解内外部作业、调整损失及标准化改善。本期安排:2026年11月19日,武汉。
开课日期
2026年11月19日—2026年11月20日
开课地点
武汉
学习费用
4580元/人
学制
2天

课程定位

把Poka-Yoke防错与SMED快速换模分成六部分,包含错误原因、设计原则、改善步骤、换型流程、具体工具与动作经济。

学习收获

  • 掌握精益 品质管理 “三不策略”的实施模型。
  • 掌握错误产生七种原因,错误表现的十种形式及错误产生的后果。
  • 掌握防错防呆的四个基本原则与五个基本思路。
  • 掌握防错防呆的十大原理与两种思维。
  • 掌握防错防呆实施的七步法。
  • 掌握实现快速换型的五大前提条件。
  • 掌握快速换线换模七步骤。
  • 掌握快速换线换模十多种方法与技巧。
  • 掌握SMED快速换线换模推进具体方案。

课程模块

第一讲:防错防呆管理

  • 一、错误与缺陷的区别
  • 二、导致错误出现的七种原因
  • 三、人为错误的后果
  • 四、不同来源的错误的基本对策
  • 五、什么是防错防呆
  • 六、防错防呆的四个基本原则
  • 1、使作业的动作轻松
  • 2、使作业不要技能与直觉
  • 3、使作业不会有危险
  • 4、使用业不依赖感官
  • 案例分析:某公司防错分析
  • 七、防错防呆的五个基本思路
  • 1、排除
  • 2、替代
  • 3、简化
  • 4、异常检测
  • 5、缓和影响
  • 案例分析:生活中防错防呆案例分析
  • 八、防错防呆的十大原理

第二讲:防错防呆七步法

  • 一、防错管理流程
  • 案例分析:炸酱面制作
  • 二、防错防呆的两大途径
  • 1、重新设计产品
  • 2、制造过程(流程设计)
  • 三、防错防呆七步法
  • 1、识别现有和潜在缺陷
  • 2、缺陷分析
  • 3、提出防错方案
  • 4、评估选择可行方案
  • 5、实施方案
  • 6、监控运行和评估
  • 7、标准化和推广
  • 案例分析:某企业QA网络图分析
  • 5WHY分析
  • 防错防呆案例分析
  • 案例演练:QA网络图运作

第三讲:快速换型综述

  • 一、快速换型SMED的定义
  • 二、快速换型的目的
  • 1、生产批量和交期的背景关系
  • 2、SMED对柔性制造的影响
  • 三、快速换型产生的价值
  • 1、lead time与Setup time
  • 2、如何缩短制造周期
  • 3、换模换线时间的一触化(One Touch)
  • 视频案例分析:F1赛车换轮胎
  • 四、快速换模SMED分析
  • 1、外部作业时间
  • 2、内部作业时间

第四讲:快速换线换模七步骤

  • 第一步、现状测量
  • 第二步、分离内部作业和外部作业
  • 第三步、内部作业转换成外部作业
  • 1、功能标准化
  • 2、使用模块化部件/夹具
  • 3、并行作业
  • 第四步、缩短外部作业时间
  • 1、计划安排
  • 2、检查列表,工具,器具,模具等事前准备
  • 3、模具/工夹器具“地址确定化”
  • 4、标准作业
  • 第五步、缩短内部作业时间
  • 1、培训,改进操作方法和习惯
  • 2、材料稳定性管理
  • 3、开展设备管理六项内容
  • 4、调整和消除并分析
  • 第六步、标准化作业流程
  • 1、文件化
  • 2、定期检查
  • 3、更新标准作业指导书
  • 4、培训方法和技巧
  • 第七步、持续改善
  • 案例分析:某企业注塑模具切换案例
  • 案例案例:可结合企业实际案例演练

第五讲:快速换型的改善方法与技巧

  • 一、减少作业工具的方向
  • 二、中心线设定与管理
  • 三、制作换型车
  • 四、与螺丝不共戴天
  • 五、基准标准化
  • 六、应用目视化效果
  • 七、减少调整分析
  • 八、优化外部流程
  • 九、计划的组织
  • 十、生产线的布置

第六讲:动作经济原则与SMED推进方案

  • 一、动作经济原则
  • 1.使用身体部位的原则
  • 2.配置及设备的原则
  • 3.道具及器具设计的原则
  • 二、SMED之推进方案
  • 1、STEP1动作浪费的消除
  • 2、STEP2作业改善
  • 3、STEP3模具改善
  • 4、STEP4设备改善
  • 5、SMED的控制与管理

适合人群

品管、研发、采购、制造工程等部门主管、工程师及相关人员。

师资信息

邵老师,具有精益生产高级讲师、咨询总监相关经历,拥有企业卓越运营体系的个人方法版权背景;曾在日本新技术研究所学习精益、班组与PDS方法,并接受hingijutsu Moro San等指导。自1996年工作,曾任开利工艺工程师、生产主管及ACE经理,后任阿文美驰精益生产经理,并在康明斯履行工厂运营总监职责、负责COS。自1999年学习精益、自2008年从事培训咨询,专业实践涉及KPI、IE、班组现场、5S与可视化管理;开利ACE等级改善等为历史案例,不是课程效果承诺。完整姓名、历史岗位和当期师资以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

全国公开课报名咨询热线
400-061-6586

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