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数据驱动:企业运营管理的分析与决策优化
  • 开课地点:北京
  • 开课日期:2026/12/3
  • 学习费用:4980元
  • 学制:2天
以真实业务问题组织运营数据:从不预判、全数据、以终为始和去劣存良四项原则建立模型,再用流程穿越、决策建模和数据五步骤,联系市场、销售、财务、人力及质量采购案例展开分析。本期安排:2026年12月3日,北京。
开课日期
2026年12月3日—2026年12月4日
开课地点
北京
学习费用
4980元/人
学制
2天

课程定位

面向企业高层管理者,把运营报表体系、现有业务数据与目标执行联结起来。课堂以解决问题为导向,按学员岗位和层级选择案例,讨论数据工具与管理环境的匹配,并开展行动立项与改进方案设计。

学习收获

  • 学习运营报表体系的建立,运用现有数据分析实际管理问题。
  • 比较适合自身工作的数据管理工具及应用技巧。
  • 理解运营分析技术及其在实际工作中的应用。

课程特色

  • 结合日常业务数据案例与工具训练,现场指导管理立项,课后联系管理潜力改进方案;案例按当期学员岗位与管理层级选用。

课程模块

模块一:面向未来:大数据的世界

  • 1.洞见:大数据运营系列实战案例导入
  • 2.大数据新的经验主义
  • 3.满足个性化需求运营需要大数据
  • 4. 商业模式 进化需要大数据支持
  • 5.用大数据管理创新思维提升地位
  • 6.大数据是工作持续改进的利器
  • 7.用数据说话的3个段位

模块二:洞察秋毫:发现问题的利器,大数据分析模型

  • 1.大数据分析第一原则:不要预判
  • 实战案例:员工离职分析
  • 2.大数据分析第二原则:全部数据
  • 实战案例:部门矛盾的解决
  • 3.大数据分析第三原则:以终为始
  • 实战案例:采购管理的分析模型
  • 4.大数据分析第四原则:去劣存良
  • 实战案例:如何提升市场活动效率?
  • 5.标准化与信息化是数据应用的基础
  • 6.改善管理流程与运营数据的来源
  • 实战案例:如何建立业务跟踪数据的运营台账和基础台账
  • 7.营运风险控制的关键与信息化管理
  • 8.大数据应用与管理环境的匹配
  • 9.云计算技术给大数据添上翅膀

模块三:精益求精:用大数据思维改善运营流程

  • 1.管理改进的最终评估也是数据
  • 2.流程穿越测试考量——效果
  • 3.流程穿越测试考量——效率
  • 4.流程穿越测试考量——适应性
  • 5.业务流程改进的五个阶段
  • 6.流程评价的六个层次

模块四:胸有成竹:解决问题的重器,大数据决策模型

  • 1.实战案例:未来不可预测,结果可以预知
  • 2.建立大数据决策模型三步骤
  • 3.实战案例:如何应用大数据决策模型寻求创新商业模式
  • 4.实战案例:自动化决策模型搭建
  • 5.实战案例:如何用数据决策工具建立最优方案

模块五:小试牛刀:大数据时代管理的尝试

  • 1.数据管理五步骤之收集
  • 2.数据管理五步骤之整理
  • 3.数据管理五步骤之融合
  • 4.数据管理五步骤之分析
  • 5.数据管理五步骤之预测

模块六:群策群力:高管私董会圆桌会议

  • 备注:课程全程以解决问题为导向,贯穿实战案例教学法,每期根据学员的实际工作岗位、管理不同层级分析不同案例,以下是大数据运营管理的精彩案例库:
  • 市场分析(产品竞争策略)
  • 1.面向竞争的市场分析与管理中的应用
  • 如何进行市场和产品细分分析
  • 产品策略的图表演绎
  • 价格分析与对策
  • 企业如何营造持续性的盈利结构(直观的量本利分析)
  • 案例分析与讨论
  • 2.在市场推广活动中的应用
  • 市场推广活动的全程分析与管理数据分析
  • 整体促销活动进行监控、评估流程和数据结构
  • 如何简便发现异常费用流向和预警机制的建立
  • 如何利用方案工具寻求最佳市场方案
  • 案例分析与讨论
  • 运营分析(销售、财务、人力资源管理)
  • 1.在销售管理中的应用
  • 销售渠道的管理统计分析
  • 渠道管理数据构架搭建(资金流、物流系统、渠道成员关系管理、台账建立和数据分析)
  • 销售队伍的整体规划与综合诊断信息基础建立
  • 销售代表业绩跟踪数据体系建立方法
  • 有效的销售计划和销售目标设立
  • 销售的有效计划和跟踪机制建立方式
  • 建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型
  • 2.在财务管理中的应用
  • 公司盈利能力趋势分析
  • 直观、动态的预算体系建模方式
  • 产品上市财务预测案例分析
  • 固定资产投资判断模型
  • 项目现金流量与投资回报模型
  • 财务比例分析与财务模型应用
  • 3.在人力资源管理中的应用
  • 公司员工结构多纬度分析
  • 年度薪资预算方案模型制定
  • 绩效驱动因素动态模型建立
  • 业务人员行为分析建模
  • 控制分析
  • 1.产品质量控制
  • 质量纪录中的问题
  • 您不能高枕无忧,也许下一个问题马上出现。
  • 质量控制流程过程分析案例
  • 2.采购控制
  • 采购控制矩阵管理模型建立
  • 主要原料价格变动的成本敏感性分析
  • 采购价格趋势与结构监控方法
  • 应付账款管理模型

适合人群

总经理、运营总监、运营官、财务总监等企业高层管理人员。

师资信息

杨老师,具有上海师范大学理论物理学士、上海交通大学MBA、美国西海岸大学工商管理DBA及悉尼大学教育系访问学者背景;有6年海外、5年外企、15年高管及十多年跨行业咨询培训经历。曾任正和岛副总裁、澳大利亚BEVERLY HILLS学校中文教师、Classique Furniture上海首席代表、宝隆洋行英特尔乳品行政主管、均瑶集团总裁办公室行政经理、人力资源总监助理及标准化部长,后任均瑶文化传播与乳业公司总经理、大东方股份董事。具有上海达橙、北京聚知网络科技董事长,伟事达中国私人董事会主席教练,上海交通大学特聘教授、吉林大学兼职教授、正和岛顾问及上海市品牌授权经营企业协会创始人等经历;自1985年从事程序开发相关工作,主持过SAP和用友ERP实施。完整姓名、任职资格与当期师资安排以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

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