以专业保全和自主维护两条线治理设备损失,串联点检、预防保全与OEE改善。本期安排:2026年10月30日,深圳。
| 开课日期 2026年10月30日—2026年10月31日 | 开课地点 深圳 |
| 学习费用 4800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
系统讨论TPM发展、定义和人员分工,围绕设备预防保全、及时维修、自主维护六步建设及设备综合效率展开,结合点检表、维修分析与现场管理活动。
学习收获
- 提高全员设备管理意识并了解管理基础。
- 了解生产设备的使用与维护知识。
- 学习建立自主维护标准和日常点检保养。
- 学习设备损失预防及管理改善方法。
- 了解可视化管理在设备管理中的应用。
- 理解设备使用率与综合生产效率的改善思路。
课程特色
- 结合故障树、预防保全系统、备件管理与自主维护表单展开讨论。
课程模块
第一讲:了解全员设备管理TPM
- 第一节 TPM发展历程
- 一、TPM前身的五阶段
- 1.BM事后保全
- 2.CM改良保全
- 3.PM预防保全
- 4.MP保全预防
- 5.PM生产保全
- 二、TPM扩充的三层次
- 1.TPM
- 2.生产保全
- 3.预防保全
- 三、TPM当前的新系统
- 1.企业人机系统精细化管理体系
- 2.全员参与的现场自主维护体系
- 3.全系统生产维护维修体制
- 第二节 TPM定义理解
- 一、TPM定义一览表
- 二、TPM定义的特点
- 1.全效率
- 2.全系统
- 3.全员工
- 三、TPM定义的内涵
- 第三节 TPM内容要求
- 一、三个方面的内容
- 1.设备管理
- 2.预防性及预见性维修
- 3.自主维护
- 二、两种关键人员
- 1.操作人员--线“医生”
- 2.维护人员--专业“医生”
- 三、三降一提目标
- 思考填空:TPM全员参与指的是?
- 案例:某企业TPM管理成功案例说明
第二讲:强化设备专业保全基础
- 第一节 设备专业保全总的要求
- 一、分工与合作
- 二、保全的方式
- 三、方案的例子
- 第二节 构建预防系统
- 一、把握设备现状
- 二、劣化弱点改善
- 三、强化信息管理
- 四、策划定期保全
- 五、制定预知保全
- 六、计划保全评价
- 案例分析:某企业预防保全制度
- 第三节 及时维修
- 一、及时维修框架:流程设备管理总体框架
- 二、故障树维修术:故障树分析实例
- 现场讨论:设备运行当中出现了停机,维修人员应在多少时间修好?
- 三、维修的限时性:最佳状态的思考方法
- 四、同故障重现性:设备零故障的五项对策
- 五、备件计划管理
- 1.备件ABC管理
- 2.备件标准化
- 3.费用问题
- 案例分析:某企业备品备件管理办法
第三讲:开展全员设备自主管理
- 第一节 明确要求
- 一、运转保全两轮
- 二、设备人员素质
- 1.三好
- 2.四会
- 3.五纪律
- 三、自主维护三项
- 1.设备日常保养
- a)日常保养要求
- b)日常保养规范
- c)日常保养流程
- 2.设备日常点检
- a)设备日常保养要求
- b)设备日常保养规范
- c)设备日常保养流程
- 案例分析:某企业日常点检表范例
- 3.设备的巡检
- a)设备巡检要求
- b)设备巡检规范
- c)设备巡检流程
- 互动讨论一:5S管理当中的清扫、清洁与TPM有哪些关系?
- 第二节 六步构建
- 一、始于清扫点检
- 1.清扫不彻底会引起的弊害
- 2.清扫的要点
- 二、困难部位改善
- 1.切断污物发生源
- 2.使清扫点检更加容易
- 三、制定保养基准
- 1.图示:某企业自主保养执行基准书
- 四、形成总点检表
- 1.总点检表必须要做好
- 2.点检项目选定程序
- 五、指导自主点检
- 六、标准化之建设
- 第三节 全员落实
- 一、首先做好6S
- 二、密切追踪6H
- 三、灵活应用6I
- 四、天天实施6T
- 五、用心追求6Z
- 互动讨论二:现场人员在自主保全中会出现哪些“形式主义”,例如提前勾选点检记录等,出现了“形式主义”该如何处理?
第四讲:全面提升设备综合效率
- 一、设备综合效率OEE
- 1.设备六大损失
- 2.OEE计算公式
- 3.提升OEE途径
- 4.案例分析:某大型企业OEE计算
- 二、可动率
- 1.精益要可动率
- 2.设备故意间隔
- 3.快速切换维修
- 三、零故障
- 1.区分急性慢性
- 2.消除慢性六法
- 3.全寿命之管理
适合人群
企业总经理、生产总监/厂长、生产经理/主管、设备管理部经理/主管等
师资信息
宋老师,广东省企业管理培训协会理事,曾任宁波大学有关信用成本与价值分析课程特聘专家,具有清华大学MBA及美国管理协会PTT职业培训师个人资历。曾在CASIO电子从事工程、品质技术和生产管理工作,担任过生产总监及广州电子科技企业CEO,并赴日本研修。咨询与培训涉及设备管理、生产现场和企业经营改善。项目持续时间及企业成果属于历史案例,不代表课程课长或参训结果;完整姓名及当期安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

