课程定位

面向企业管理与法务人员，按签订前、签订中、履行过程中的业务环节讨论合同风险。民法典相关规则、格式条款及救济方式作为课程研讨主题，具体适用应结合当期规定和个案事实核实，不替代个别法律意见。

学习收获

• 认识常见合同纠纷涉及的主体、起草审查、履行变更和责任问题。
• 学习签订前的相对方调查、条款设计与合同审查要点。
• 分析签订过程的审批、授权及签字盖章风险。
• 研究履约管理、证据保存与风险救济的基本思路。

课程特色

• 借助条款表达、版本差异、客户访问和履约凭据案例，联系业务与法务沟通开展分析。

课程模块

合同纠纷问题识别

• 比较主体、起草、审查、履行、变更转让终止及违约责任六类常见问题。

签订前的调查与审查

• 调查相对方主体资质、履约和赔偿能力，比较可用调查工具。
• 设计标的、价格、履约、违约和解除条款，讨论条款详略、用语歧义、期限和地点。
• 明确质量验收标准流程、一般与连带保证、保密和违约责任、争议处理及格式条款风险。
• 核对对方文本与谈判内容及前后修订版本的差异。

审批与签章授权

• 梳理合同审查审批流程，联系业务沟通、交易背景及风险收益权衡。
• 研讨签字主体、授权书、签章条款以及企业印章使用管理。

履约与救济

• 分析履行过程和标准、对方状况变化及供应商交流和客户访问案例。
• 讨论收验货、内容不明、有争议时收付款等情境。
• 练习履约函件起草、主动形成履行凭据及对方违约证据保存。
• 比较不安、先履行、同时履行抗辩及合同保全、变更解除和解除异议时限等课程议题。

适合人群

企业中高层管理者、法务人员。

师资信息

李老师，毕业于武汉大学，具有经济师、高级劳动关系协调师资历，有北京德和衡（广州）律师事务所合伙人、公司业务中心副总监经历。曾在省属国企、大型外企、央企及大型民企工作十余年，研究合同、公司和劳动法律服务；曾为企业提供常年法律顾问、民事与劳动争议代理，并在中山大学岭南学院EDP、华南理工大学MBA教育中心等开展培训。曾获广州律师协会法律服务产品创新设计比赛决赛季军。以上为个人历史履历，完整姓名、执业资格及当期授课安排以正式通知核实。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。