课程定位

面向企业中高收入相关人员，围绕薪酬奖金及涉外个税进行课程案例讨论。各方案须以真实业务、完整申报和当期有效税法为前提，不提供隐瞒收入、虚构交易或保证节税的操作建议。

学习收获

• 围绕征管与个税热点讨论合法筹划思路和方案适用。
• 比较工资奖金等多种筹划案例及税务风险。
• 认识工资费用相关企业所得税主题。
• 通过案例、答疑及同行交流讨论工作问题。

课程特色

• 结合精选案例与现场答疑，具体税率、税收待遇及规则适用按当期有效规定和实际条件核实。

课程模块

个税制度与工资奖金影响

• 研讨法规及监管动态，分析工资奖金征税的制度影响。

筹划分析框架

• 比较纳税人、税种、征税项目、计税依据、适用税率和计税方法的案例，辨析方案事实条件与合规边界。

工资薪金案例

• 研究薪资设计、工资费用项目及发放方法，讨论最低工资、多处收入、年金和福利的税务议题。
• 比较劳务报酬及工资项目转换案例，不将形式转换当然认定为合法税务待遇。

奖金案例

• 分析发放形式、税负方案、年终一次性及包干奖金、发放时间的差异，核实适用条件。

工资费用与企业所得税

• 讨论代职工支付费用扣除、工资列支方式、附加费用及年金工薪方案，联系企业所得税处理。

外籍人员所得

• 联系销售市场制度及外籍纳税义务认定，讨论工资税负、住所、出境时间、支付地和来源地。
• 研讨收入项目转换、分配转让次序、工资福利及优惠政策案例，辨析真实业务、居民身份与申报风险。

适合人群

企业中高收入相关人员。

师资信息

陈老师，具有25年税务机关征收、管理和稽查一线工作背景，以及某市税务稽查局副局长职务经历；曾受咨询公司和律师事务所委托参与税务筹划、行政复议及诉讼案例。具有《中国税务报》《中国税务》特约撰稿经历，发表财税文章数百篇，并有浙江大学、北京大学总裁班高级培训师及上海国家会计学院、上海财经大学兼职客座教授经历。研究资本市场、并购重组、反避税、税收协定、中外税制税会差异、风险内控和金融税制。完整姓名、历史任职及当期师资以正式通知核实，不代表税务机关对课程或个别方案背书。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。