以经营战略与资源配置为起点,从报表反向看预算与管理支撑。通过年度分预算和多维勾稽平衡,连接月度现金收支、计划五要素及公司治理,再讨论调整申请、反馈分析与考核。本期安排:2026年12月10日,哈尔滨。
| 开课日期 2026年12月10日—2026年12月11日 | 开课地点 哈尔滨 |
| 学习费用 2800元/人 | 学制 2天 |
课程定位
围绕战略、计划和预算衔接,以一把手工程及全员参与视角学习编制管理,运用重资产与供应链融资案例辨识经营风险。财务案例和模型用于教学,实际方案须结合企业条件。
学习收获
- 了解全面预算编制策略。
- 通过实操案例学习编制方法。
- 结合六步法案例学习预算管理。
课程特色
- 按两天上午下午安排理论基础、年度编制、月度现金计划及预算六步法研讨,以互动案例分析报表和预算平衡。
课程模块
预算管理与战略基础
- 以一把手工程、换位思考和资源配置者定位认识企业变革与全员参与。
- 从重资产报表逆向分析战略布局及供应链融资配置失误。
- 通过案例讨论预算理念、保障要素模型和牵动全局的管理问题。
年度预算具体编制
- 梳理编制流程经营逻辑,比较方法形式依据并开展具体案例。
- 架构分预算,综合平衡权益与现金流、三表及明细勾稽,检核高压线指标和单体集团差异。
- 结合战略绩效案例互动研讨。
月度现金与计划管理
- 认识现金收支预算重要性和原则,按制定执行程序操作。
- 联系计划五要素、公司治理及管理力度。
调整、反馈分析与考核
- 围绕全面预算管理六步法,研讨调整申请报告、申请科目层级和准驳原则。
- 建立预算反馈报告系统,结合分析技巧和考核案例。
师资信息
周丰,中国人民大学会计学硕士,具有多年海内外上市企业财务高管和企业集团财务顾问经历,研究全面预算计划、成本、资金、财务分析和内部控制,开展大中型企业财务管控实务培训,结合模型工具和案例讲解。具体任职时段和当期安排以正式通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586,咨询微信:pxbbaoming

