课程定位

面向档案、办公室、人事及信息化工作人员，围绕企业档案制度、日常实务、数字化与保密开展专题学习。法规文件作为课程讨论对象，具体适用以当期有效规定和单位管理要求为准。

学习收获

• 拓展档案工作的规范化、科学化与信息化管理思路。
• 结合业务流程增强保密意识，认识档案管理中的风险防范要点。

课程特色

• 把档案基础、制度设计、七类专项档案、数字化技术和保密案例结合，兼顾管理与技术岗位。

课程模块

一、档案制度与法规教学

• 研讨《企业档案管理规定》《档案法》《干部人事档案工作条例》《归档文件整理规则》的相关内容和变化，讨论档案信息化方向与重点。

二、基础实务与归档流程

• 区分档案类别和单位常用档案，分析管理原则、文件收集整理流程、归档要求及操作技巧。
• 衔接保管、统计与服务，检查工作各环节的规范要求。

三、制度体系与组织规划

• 从知识管理角度规划制度体系、流程及工作指引，设计组织岗位职责。
• 讨论标准化规范化建设方法，以及企业档案库房的规划管理。

四、专项档案的差异化管理

• 分别研究文书、科技、会计、工程、人事干部员工、经济合同与客户、声像档案的整理管理规范。

五、信息化与数字化

• 梳理企业档案信息化核心内容、数字化要求与实现路径，学习关键技术及纸质档案数字化方法标准。
• 讨论档案网站与数字档案馆建设，研究电子档案的处理、保护与利用。

六、保密工作与安全防范

• 研讨保密法律及实施条例相关内容，识别认识误区和泄密渠道，分析机要传输、通信、办公自动化及公务接待的保密管理。
• 结合公文、网络、社交软件和档案业务，讨论安全防范要求与具体风险。

七、实操案例分享

• 围绕档案管理和保密工作案例，联系制度、流程、技术与岗位责任开展研讨。

适合人群

档案馆、档案服务单位、人才交流与社保机构的档案主管、信息化业务和技术人员，以及各单位办公室、人事、档案、文秘、信访和机要工作相关人员。

师资信息

本期公开资料暂未披露授课老师姓名及完整履历，具体师资请在报名确认时向新中华学习网核实，以正式开课通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。