从供应链社会责任风险进入SA8000要求,逐项研究用工、健康安全、工时薪酬与管理体系,再联系相关法律和审核策划,讨论企业社会责任评价的证据与过程。本期安排:2026年12月7日,苏州。
| 开课日期 2026年12月7日—2026年12月8日 | 开课地点 苏州 |
| 学习费用 2500元/人 | 学制 2天 |
课程定位
面向社会责任和体系管理相关岗位,理解SA8000背景、主要内容及内部审核工作。以标准要求和劳动健康安全法规为研讨对象,具体适用需核对当期标准、法律及企业情况。
学习收获
- 理解社会责任标准的要求与应用。
- 认识健康安全卫生和劳动相关法规。
- 学习承担企业内部社会责任工作的基本方法。
- 学习策划社会责任审核。
课程模块
社会责任与供应链风险
- 认识社会责任形成背景、供应链管理风险以及SA8000的发展缘起。
SA8000要求与体系
- 研习童工、强迫劳动、健康安全、结社与集体谈判、歧视、惩戒、工作时间、薪酬及管理体系等主题。
法规与审核策划
- 联系健康安全和劳动法规,比较审核类型,研究审核策划、准备和实施相关方法。
适合人群
企业社会责任管理高级主管及导入实施团队,人事行政、健康安全和环境管理主管。
师资信息
王老师,具有电子企业工艺、生产、质量及工程管理背景,开展社会责任与相关体系审核培训工作,具有社会责任和质量体系相关审核经历。具体授课安排以当期开课通知为准。
课程咨询与报名
了解本期课程安排、师资及报名事项,请联系新中华学习网:400-061-6586,也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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