课程定位

面向企业管理和EHS岗位，将法规标准阅读与现场管理场景结合，讨论安全、环境和职业卫生要求的识别和落实。具体标准版本及企业适用要求需结合当期有效文本核实。

课程特色

• 结合案例、练习及企业各层次职责开展合规问题研讨。

课程模块

一、合规责任与法规标准体系

• 通过违法代价和责任案例进入合规管理，区分法规框架效力层级、EHS标准体系、变化趋势及阅读方法。
• 以安全生产、环境保护、职业病防治、消防等法律框架为教学线索。

二、各岗位责任与管理制度

• 比较主要负责人、EHS人员、部门负责人和从业人员的责任，联系案例研究安全、环境和职业卫生制度建设。

三、建设项目与人员培训

• 围绕环境、安全、职业卫生三同时及消防事项练习项目管理，讨论管理专业人员能力、新员工、在职、特种作业和特种设备作业人员培训。

四、设备设施与标识沟通

• 梳理安全消防、环保、职业卫生防护及特种设备管理，研究标识类别、岗位风险沟通和职业危害告知。

五、检查审核、监测与评价

• 比较安全检查审核评价、环境监测评价、职业危害因素监测检测评价，联系企业监督与证据。

六、化学品、职业健康与PPE

• 围绕化学品法规、易制毒易制爆、MSDS及重大危险源识别，讨论职业体检、健康监护档案和个体防护用品配备使用。

七、污染防治与资源管理

• 分别讨论大气、水、固体及危险废物、噪声污染防治，联系清洁生产和能源管理要求。

八、应急、事故与工伤

• 研究应急组织、预案和演练，衔接事故管理；辨析工伤定义、鉴定、职业病诊断鉴定和申报。

九、企业合规性管理

• 将上述岗位、设施和业务事项汇入合规管理，讨论法规与制度符合性审核的应用。

适合人群

企业各部门经理、EHS主管专员及部门EHS管理人员。

师资信息

Joy老师，具有亚太区EHS管理、能源体系及设备维护、安全顾问和驻厂服务经历，开展挂牌上锁、施工、化学品、职业卫生等培训及体系程序建设、法规数据库维护和符合性审核。完整姓名、履历与当期安排请在报名前核实，以正式通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。