课程定位

课程围绕纪检监察监督、执纪与数智化应用展开，兼顾制度文本、典型案例和权限边界。通过应用场景分析，连接数据共享、安全、线索研判与文书辅助，理解数字工具的使用条件及职责要求；课堂研讨不替代针对个案的纪法判断。

课程特色

• 结合典型案例开展实务解析，安排现场答疑与互动交流。

课程模块

一、纪检工作部署相关专题

• 围绕相关全会精神与纪检监察工作要求开展专题学习，联系监督职责和工作任务。

二、监督效能与数智化转型

• 比较政治监督的具体化、精准化、常态化，以及日常、专项监督的内容、程序与重点。
• 讨论数字化监督体系三要素、转型路径，联系穿透式监督的四全原则、容错机制及“四种形态”运用。

三、监督执纪疑难议题

• 结合新型、隐性腐败案例，讨论认定、取证和定性难点，以及国企、高校监督痛点。
• 研讨数智工具纠治作风问题的应用，联系数字纪检履职权限和AI辅助中的纪法边界。

四、AI辅助监督的场景与安全

• 从数字纪检建设和AI应用要求切入，讨论数据归集共享、涉密数据安全及重点领域风险预警模型。
• 联系线索研判、调查辅助、证据整理、督办整改和以案促治，研讨干部AI实操与权限规范。

五、线索处置与审查调查教学

• 梳理案件审理、审查调查、初步核实和信访举报办理的教学议题，联系AI辅助证据链与文书生成。
• 围绕谈话询问、新型与隐性腐败、受贿相关疑难问题，讨论证据收集审核及相关制度文本。
• 延伸至查办案件后续治理、干部情绪管理和自身廉洁风险，具体文本及讲授范围以当期课程材料为准。

六、廉洁文化与风险预防

• 结合警示教育和国企腐败案例，研讨廉洁意识、廉洁从业及职务犯罪风险。
• 讨论国企廉洁文化体系，以及企业管理人员职务违法和职务犯罪相关防范议题。

七、相关制度文本研讨

• 围绕廉洁从业、领导班子监督谈话以及新型和隐性腐败证据等制度主题展开教学，联系工作场景讨论文本理解与适用边界。

八、干部岗位风险

• 梳理纪检监察干部岗位风险点，讨论相应防范措施。

适合人群

党委、纪委、监察委相关领导与工作人员；国有企事业单位党委、纪委及纪检监察部门、巡视巡察部门负责人；医院和高校纪委人员、基层党支部纪检委员及相关人员。

师资信息

本期公开资料暂未披露授课老师姓名及完整履历，具体师资请在报名确认时向新中华学习网核实，以正式开课通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。