课程定位

课程面向纪检监察与党风廉政相关岗位，围绕制度学习、监督效能、AI辅助工作、审查调查和廉洁文化等主题展开。涉及谈话询问、证据与定性量纪的内容均为专业教学议题；AI辅助不替代人工核验、审查决定和信息安全要求，课程不构成对具体案件或人员的法律判断。

学习收获

• 围绕监督执纪执法工作梳理专业能力建设议题，联系制度、工作方法与廉洁作风认识岗位要求。

课程模块

一、全会精神与履职学习

• 围绕二十届中央纪委五次全会精神设置专题学习，联系纪检监察岗位的履职和能力建设议题。

二、纪检监察相关制度文本

• 讨论《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及实施细则精神、《监察法》及实施条例、《国有企业管理人员处分条例》和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等课程主题。
• 结合监督工作相关制度文本开展教学讨论，具体文本和讲授范围以当期课程材料为准。

三、监督效能与工作机制

• 比较政治监督、日常监督和专项监督的着眼点、内容、重点、程序及方法。
• 联系四种形态的运用与实践关系，讨论不同监督工作之间的衔接。

四、AI辅助纪检监察工作

• 讨论AI辅助廉洁画像、文种界定、专业信息输入、纪法材料整理与定性量纪相关分析等教学场景。
• 联系笔录辅助制作、不同场景写作及使用AI需要把握的事项，关注人工核验与信息处理边界，不把工具输出当成案件结论。

五、审查调查与案件办理

• 梳理信访举报办理、问题线索处置、初步核实与审查调查等工作议题。
• 联系谈话询问、笔录制作、证据收集审核和案件审理，讨论新型及隐性腐败的疑难问题，不提供针对具体对象的调查方案。

六、国企领导人员廉洁从业

• 研讨《国有企业领导人员廉洁从业规定》，联系底线意识和政绩观、权力观、利益观。
• 讨论把廉洁从业融入管理以及对履职用权的监督，联系组织管理职责。

七、廉洁文化与党风廉政责任

• 结合警示教育和国企领域典型案例，讨论廉洁意识、职务犯罪预防及文化建设方法。
• 联系廉洁文化体系、党风廉政责任机制以及管理人员职务违法犯罪风险，梳理制度与文化的关联。

适合人群

各级党委、机关党委、纪委、监察委相关领导和工作人员；国有企事业单位纪检监察与巡视巡察负责人；医院、高校纪委人员及基层党支部纪检委员等相关人员。

师资信息

本期公开资料暂未披露授课老师姓名及完整履历，具体师资请在报名确认时向新中华学习网核实，以正式开课通知为准。

课程咨询与报名

了解本期课程安排、师资及报名事项，请联系新中华学习网：400-061-6586，也可使用本页下方的报名咨询表。具体开课安排以正式通知为准。

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。