天道地法 人术：管理者身心系统修炼

课程定位

围绕“管理者身心系统与领导力升维”这一工作议题，课程把概念、方法与常见决策场景连起来，帮助学员形成可复用的分析路径，而不是停留在工具名词或单点经验上。

课程目标

• 课程目标 1.改善体态：通过传统功法训练，纠正不良姿势，增强身体稳定性与活力，找到降本增效的具体思路
• 2.缓解压力：掌握呼吸与意念调控技巧，有效管理情绪与压力
• 3.提升战略内定力：融合“天-地-人”系统思维与阴阳五行理论，增强决策的系统性与前瞻性

学习收获

• 课程目标 1.改善体态：通过传统功法训练，纠正不良姿势，增强身体稳定性与活力，找到降本增效的具体思路
• 2.缓解压力：掌握呼吸与意念调控技巧，有效管理情绪与压力
• 3.提升战略内定力：融合“天-地-人”系统思维与阴阳五行理论，增强决策的系统性与前瞻性

课程模块

模块1：内涵：表层是器物与符号，中层是制度与礼仪，深层是思维与价值

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块2：特质：人法地，地法天，天法道，道法自然。

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块3：模型：“天-地-人”三才模型

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块4：应用：“天-地-人”三才模型与企业管理应用

• 天时：趋势与时机：“我们该往哪个方向走？”
• 地利：环境与资源：“我们凭什么走这条路？”
• 人和：团队与人心：“我们如何行动？”
• 模块二：“天道”规律

模块5：地球自转规律：赤道-黄道；赤道式日晷

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块6：地球公转规律：圭表日影

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块7：太极阴阳图：太阳视运动；少阳-老阳-少阴-老阴

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块8：阴阳之道：对立制约--互根互藏；消长平衡--转化往复；中间“S”线

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块9：阴阳应用：

• 理论应用：冰山理论；沟通能力模型（说-问-听-情）
• 功法练习：对拉（核心价值；动作要点；练习）；45度（核心价值；动作要点；练习）
• 八段锦练习：第一式“双手托天理三焦”；第二式“左右开弓似射雕”；第三式“调理脾胃须单举”；第四式“五劳七伤往后瞧”（核心价值+动作要领+分组练习+注意事项）（重点）
• 模块三：“地法”规律

模块10：十二音律：气至灰飞，地球上每个月有每个月的“能量频率”

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块11：二十四节气：物候；管理应用（周期性思维与节奏管理；管理不是对抗时间，而是与时间共舞）

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块12：气的应用：

• 内三合：心意、意气、气力的融合
• 呼吸：核心价值；动作要点；练习
• 六字诀：核心价值+动作要领+分组练习+注意事项
• 模块四：“人术”规律

适合人群

企业创始人、CEO、高管团队；长期处于高压、失眠、焦虑或亚健康状态的管理者；对东方哲学、身心成长、组织文化有探索兴趣的管理者

讲师简介

主讲讲师：元一诚。浙江工商大学工商管理硕士 元一诚五行文化创始人 陈式太极拳第十三代传人 12年研习周易、五行、堪舆术 16年专业授课经验 1000+个案咨询服务 200+家庭堪舆服务 多家企业风水+战略及管理长期顾问

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。