九型人格：提升自我认知和人际关系的能力

课程定位

围绕“自我认知与人际沟通”这一工作议题，课程把概念、方法与常见决策场景连起来，帮助学员形成可复用的分析路径，而不是停留在工具名词或单点经验上。

课程目标

• 课程目标 1.知己知彼：通过九型人格性格类型测试和OH卡，深度分析自身和他人的性格特征、优缺点及性格差异，促进自我认知，也促进对他人的了解
• 2.有效沟通：懂得尊重人与人之间的差异、进而利用差异的奥秘，实现部门无障碍沟通，降低摩擦、求取双赢，并推动工作、业务、管理等方面的高效产出
• 3.换位思考：能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外，还有很多和自己不同的价值观和个性，从而走出自己的固有视角，接受别人与我们的不同，以更开放的心态来与同事们互动
• 4.和谐团队：掌握跟不同个性的同事相处的要点，避开对方“沟通地雷”，获得和谐的沟通结果，拓展人脉资源，全面提升人际关系
• 5.效率提升：了解自己在职场中追求什么，看重什么，自己的工作效率取决于什么，自己的精力如何管理和恢复，从而有效提升工作效率
• 6.行动方案：制定操作性强的“个人定制行动方案”，帮助我们变身充满魅力的沟通达人

学习收获

• 课程目标 1.知己知彼：通过九型人格性格类型测试和OH卡，深度分析自身和他人的性格特征、优缺点及性格差异，促进自我认知，也促进对他人的了解
• 2.有效沟通：懂得尊重人与人之间的差异、进而利用差异的奥秘，实现部门无障碍沟通，降低摩擦、求取双赢，并推动工作、业务、管理等方面的高效产出
• 3.换位思考：能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外，还有很多和自己不同的价值观和个性，从而走出自己的固有视角，接受别人与我们的不同，以更开放的心态来与同事们互动
• 4.和谐团队：掌握跟不同个性的同事相处的要点，避开对方“沟通地雷”，获得和谐的沟通结果，拓展人脉资源，全面提升人际关系
• 5.效率提升：了解自己在职场中追求什么，看重什么，自己的工作效率取决于什么，自己的精力如何管理和恢复，从而有效提升工作效率

课程模块

模块1：能快速帮助你识人的心灵地图-九型人格

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块2：互动环节：九型人格快速测试

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块3：注重感觉的感觉中心、注重安全的思维中心、注重掌控的身体中心三种类型

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块4：感觉中心三种人格（2号助人型，3号成就型，4号艺术型）共同特征详解：职场中追求关注与认可的人，他们的感受永远敏锐

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块5：思维中心三种人格（5号理智型，6号疑惑型，7号活跃型）共同特征详解：职场中追求安全与确定的人，未来不确定既是焦虑

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块6：身体中心三种人格（8号领袖型，9号和平型，1号完美型）共同特征详解：职场中追求掌控与主导的人，他们的愤怒蕴含力量

• 模块二：九型人格的九种主型
• 互动环节：你哪几个型号高？哪几个型号低？请重点关注的型号

模块7：职场助人型2号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块8：职场成就型3号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块9：职场艺术家4号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块10：职场研发型5号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块11：职场疑惑型6号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

模块12：职场开心果7号特性详解和行为模式

• 围绕该模块对应的课程主题展开讲解与案例讨论。

适合人群

期待提升团队非职权影响力的企业高管、企业界精英、创业CEO；期待与客户与供应商保持良好的关系，提升进一步拓展市场，发展事业的人员；期待与事业合伙人达成共识，进一步实现人生梦想的人员；期待拥有更好的人际关系的人员；对自我探索和成长有要求的人员。

讲师简介

主讲讲师：槐玲玲。大学专业应用心理学学士 专业发展教育心理学硕士 国家二级心理咨询师 注册国际职业培训师 企业一对一高管教练 高级心理测评解析师

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。