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新出海浪潮——战略规划与全球布局

  • 开课地点:厦门
  • 学习费用:2580元
  • 学制:2天

课程对象:企业董事,决策者及管理层、战略负责人,投资,财务,运营&生产负责人,其他希望提升国际运营及供应链的人员





课程目标

1. 掌握全球化战略设计框架:学会运用“市场筛选→模式设计→生态布局”三级模型,精准规划出海路径,摆脱盲目扩张。深度了解地缘政治、技术革命(AI监管)、ESG合规(欧盟碳关税)等对企业布局的影响,构建预判与响应全球趋势的机制。

2. 实现从“贸易出海”到“生态出海”的升级:掌握本地化研发、品牌心智占领等战略,精准评估目标市场潜力与风险,打破“伪全球化”局限,开拓出海新境界。

3. 构建全球化与本地化动态平衡体系:运用“区域总部+本地化运营”“数字中台+敏捷供应链”等策略,搭建本地化运营与跨文化管理体系,摒弃简单复制国内模式的做法。

4. 打造可持续的全球化竞争优势:完成从“被动出海”到“主动全球化”的转型,在技术、品牌、供应链维度建立核心竞争力。掌握“数据驱动决策、弹性供应链设计、文化穿透执行”三位一体的出海战略能力,实现从“野蛮生长”到“精耕细作”的跨越,使全球化战略具备自我进化能力,在不确定性中稳健增长。





课程大纲

第一讲:解码驱动——企业出海战略趋势及风险分析

一、全球化浪潮的宏观趋势

——第四次产业革命下的全球价值链重构

1)地缘政治博弈(中美关系、区域贸易协定)对企业布局的影响

2)数字技术重塑出海模式(跨境电商、远程服务)

二、企业出海动因

1. 市场驱动型:新兴市场增量VS成熟市场技术红利

2. 资源驱动型:能源、人才、技术并购

3. 政策驱动型:一带一路、产能合作

三、企业出海风险全景图

1. 宏观经济风险

1)政治风险、政权更迭、国有化征收

2)政策风险:外资限制、数据本地化

3)经济风险:汇率波动、通货膨胀

2. 运营执行风险

1)供应链风险:物流中断、本地化采购困难

2)合规风险:反贿赂、劳工法

3)文化风险:管理冲突、消费习惯差异

3. 财务交易风险

1)税务风险:转让定价调整、常设机构认定

2)支付风险:外汇管制、信用欺诈

3)估值风险:隐性负债

4. 技术与数据风险

1)知识产权风险:专利劫持、技术泄露

2)数据网络风险:数据泄露、系统风险

案例:赣锋锂业在墨西哥投资


第二讲:战略蓝图——出海战略规划方法论与执行框架

一、战略洞察——全球化机会诊断

1. 宏观趋势分析框架

模型:PESTEL-Plus模型

——分析政治(地缘冲突/贸易协定)、经济(增长极迁移)、社会(文化断层线)、技术(数字基建差异)、环境(碳关税)、法律(数据合规)、ESG趋势

案例:特斯拉

2. 市场机会扫描

方法:“三层漏斗”筛选法:对经济潜力层及竞争适配层分析

二、战略设计——进入模式与路径选择

1. 竞争力迁移模型

——能力适配度评估:含技术可复制性、品牌认知度、供应链弹性

案例:光伏产业

2. 进入模式决策树

工具:ROIC(资本回报率)与风险承受力平衡表

3. 生态化布局策略

模型:“核心-卫星”模型:核心市场(全产业链布局)+卫星市场(贸易/技术输出)

案例:比亚迪

三、战略执行——资源整合与组织适配

1. 供应链韧性设计方法论:“3C”布局原则

1)Capacity(多中心产能):中国(低成本)+墨西哥(近岸)+东南亚(弹性)

2)Control(关键环节自主):芯片/算法等核心技术不外流(参考华为海思模式)

3)Compliance(合规双轨制):同时满足中国数据安全法与欧盟GDPR

2. 跨文化组织架构:“三权分立”模型

1)总部:战略/资金/技术控制

2)区域中心:资源协调与风控(如新加坡亚太总部)

3)本地团队:运营决策权下放(参考TikTok本土内容团队)

工具:霍夫斯泰德文化维度测评(权力距离/个人主义等6维度)


第三讲:动态应变——战略迭代与风险预警机制

一、动态风险管理的核心逻辑

1. 战略迭代的必要性

1)环境特性:VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,单一静态战略失效

案例:诺基亚的衰败

2)竞争本质:全球化竞争从“成本效率”转向“敏捷韧性”,动态能力成核心壁垒

2. 战略迭代三原则

1)实时监测:建立全球化风险仪表盘(如地缘政治、汇率、消费趋势)

2)快速响应:预设分级别响应机制(从供应链微调到市场退出)

3)组织适配:构建“总部-区域”联动的敏捷决策架构

三.动态风险预警机制的四步框架

1. 风险识别与量化

1)风险图谱绘制

2)三层风险分类

a宏观层:地缘政治(中美博弈)、政策法规(GDPR/碳关税)、汇率波动

b中观层:行业竞争(本土品牌崛起)、技术颠覆(AI替代传统模式)

c微观层:供应链中断、文化冲突(如中东宗教禁忌)

工具:地缘政治热力图(Verisk Maplecroft)、供应链风险穿透工具(Resilinc)

2. 情景规划与预案设计

方法:黑天鹅推演法

典型案例:极端制裁(芯片断供/支付冻结)

典型案例:突发公共卫生事件(新冠级别疫情)

典型案例:本土化抵制(TikTok美国数据安全争议)

1)供应链备份

案例:华为“台湾-新加坡双供应链”应对芯片禁令

2)法律防火墙

案例:字节跳动“德州计划”隔离TikTok美国数据

3. 敏捷执行与资源调配

——“三速”响应机制

4. 复盘与系统升级

——PDCA循环优化

1)Plan:年度全球化战略评审(结合AI趋势预测)

2)Do:区域试点验证(如比亚迪在泰国试水EV换电模式)

3)Check:核心指标追踪(市场份额/供应链中断恢复时间)

4)Act:更新风险数据库与组织流程


第四讲:工具赋能——从规划到落地的战略工具包

一、五步法实战路径

1. 诊断:全球化SWOT分析(输出:机会-风险矩阵)

2. 设计:波士顿矩阵市场选择+进入模式决策树

3. 拆解:三年行动计划(关键里程碑:本地法人设立/首单合规通关)

4. 落地:跨文化团队组建+供应链多中心部署

5. 监控:AI驱动的全球化仪表盘(实时追踪10项核心指标)

二、关键工具与方法论

1. 风险智能监测工具

——数字化风控平台:实时抓取200+全球数据源(WTO政策/港口罢工/极端天气)

案例:蚂蚁数科蚁盾风控解决方案

2. 生态化风险分担机制

1)政企协同

案例:比亚迪联合泰国政府建设EV产业园,降低政策风险

2)企业联盟

案例:丰田与供应商共享生产数据,实现东南亚JIT供应链

3. 本地化深度运营体系

1)文化融合

2)品牌全球化与本土化平衡

3)数字化全球化运营

4.全球化布局实战框架

1)区域总部经济策略

——新加坡的财税枢纽价值VS迪拜的中东北非辐射力

案例:某互联网企业“新加坡控股+本地运营实体”架构

2)供应链韧性建设

a多中心制造网络设计:中国+东南亚+东欧

b关键物料本地化备份方案:半导体/医药原料

3)合规与风险管理

a数据跨境流动合规(GDPR/中国数据安全法)

案例:美国《外国公司问责法》对中概股影响及应对

b反贿赂体系构建(FCPA/UKBA合规手册)

二、行业级风险应对策略

1. 制造业:供应链韧性优先

——“中国+N”备份网络

案例:苹果“中国(效率)+印度(政策红利)+越南(成本)”三角布局

工具:产能转移成本模型(人工/关税/物流变量测算)

2. 互联网:数据合规驱动

——“数据主权”架构设计

案例:TikTok美国用户数据存储于甲骨文云(德州计划)

工具:GDPR/《中国数据安全法》兼容性评估矩阵

3. 新能源:ESG合规破局

——绿电溯源系统

案例:宁德时代匈牙利工厂采购本地绿电,满足欧盟《电池法案》碳足迹要求

工具:LCA(全生命周期评估)模型

三、从三个维度量化价值,建设长期壁垒

1. 成本优化

2. 效率提升

3. 生态壁垒建设


课后总结

1. 总结

2. 反馈

3. 问卷回收



师资介绍

主讲老师:刘老师


教育背景:刘老师拥有25年丰富的跨国公司管理经验,是兼具全球化战略视野与落地实操能力的企业出海运营专家。他致力于帮助企业制定全球化战略,擅长依托其深厚的跨文化管理积淀、供应链优化经验及技术转移整合能力,为企业提供从战略布局到运营提效、从供应链重构到团队赋能的全链条出海解决方案。


工作背景:曾任:伊藤忠(中国)集团(世界500强,日本著名大商社之一)丨东亚区开发投资部部长、西南地区董事总经理、广州子公司副总经理 曾任:美商海陆船运(中国)(世界500强,全球第一大集装箱船公司)丨销售经理 曾任:美安医药公司丨副总经理、首席运营官 曾任:乐意液体仓储有限公司丨港口船务调度主管


专业专长:《新出海浪潮——企业出海战略与全球布局》 《企业出海之企业海外运营管理》 《企业出海之收购并购全流程实战》 《企业出海之企业海外运营风险管理实战》 《企业出海之全球供应链管理》 《企业出海之国际市场营销管理》 《企业出海之绿地投资——从零开启海外版图》 《企业出海的生死线——跨文化管理》 《EPC项目管理及属地化经营实战》


授课经验:战略战术双融教学:凭借深厚的专业背景和丰富的实操经验,能在“战略高度”与“战术颗粒度”间自由切换;兼顾文化敏感性,为学员提供全面的学习体验。 定制化实战教学:根据学员的具体需求量身定制课程内容,有效满足不同背景学习者的需求;通过深入分析企业或个人面临的实际挑战,提供切实可行的解决方案。 工具方法论整合:结合强有力的方法论框架,培养其系统性思维能力,注重理论与实践相结合,确保学员能够立即将所学应用于工作场景中,提升工作效率与成果质量。 互动式敏捷教学:采用数据支持、直击问题核心的教学方式,促进深层次的理解与记忆;重视学员反馈,耐心解答每一个问题,确保每一位学员都能充分吸收知识要点。


服务行业:


服务客户:江苏美安医药股份有限公司、美安雷克斯外骨骼机器人有限公司、美安创新科技有限公司、英国RD Biomed Ltd.、新西兰REX Bionic Ltd.、浙江物产化工有限公司、陕煤化工集团有限公司、杭州马兰头科技有限公司、湖南乾康医疗科技有限公司、南京朗虹科技有限公司、上海华东理工大学、苏州博进生物技术有限公司、厦门天力进出口有限公司、江苏长三角生物医药有限公司、佛山宏川化工有限公司、贵州龙头马酒业有限公司等


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