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人力资源总监如何利用培训提升下属管理能力

人力资源总监如何利用培训提升下属管理能力

人力资源总监如何利用培训提升下属管理能力

在日新月异的管理环境下,人力资源总监不仅要不断提升自己,也需要帮助下属管理人员提升综合管理能力,支撑企业的快速发展。本文推荐北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班,这是一款能有效帮助人力资源总监培养下属的专业课程。


北大CHO研修班以夯实管理基础,更新管理理念为导向,兼容理论与实践。不仅重视传授新知识,更重视培养实战能力。多种互动教学模式有利于下属快速学习。 


这次研修班还特邀各行各业精英讲师,覆盖全面切中时代要点。下属可在大师指导下打好管理基础,为企业发展提供强有力支持。


研修班还重视同行交流。通过各种交流活动,下属可深入学习他单位经验,也可汲取灵感。这有利于放宽视野,培养必要的真知灼见与判断能力。


一年期的长周期性学习,结合岗位实习,可使下属快速消化吸收知识,下压应用能力。这不仅帮助他们成长,也助力企业管理提升。


我真诚地邀请你加入此次研修班,一起全面提升下属和企业管理水平!如需详情,请扫码或电话咨询我们。


人力资源班

首席人力资源官(CHO)研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明

开课时间:2023/9/15上课地点:北京 学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次

¥39800

北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系)是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最

开课时间:2023/9/23上课地点:北京 学制:1年

¥39800

高级人力资源总监(HRD)高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间:2023/9/15上课地点:北京 学制:1年


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