人力资源总监培训经理方法

人力资源总监培训经理方法是一门旨在提升人力资源管理实践能力的课程。本文将详细介绍这门课程的内容和优势，以吸引潜在学员报名参加。

课程背景和目的

人力资源管理在现代企业中扮演着重要的角色，因此，培养具备专业知识、战略思维和适应快速变化环境能力的人力资源执行官至关重要。北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班旨在满足这一需求，通过夯实管理基础、更新人本理念和提升战略高度，培养出色的人力资源管理者，推动企业人力资源管理的创新发展，实现企业战略目标。

课程价值

权威师资力量

本课程由北京大学及其他名校资深教授和国内顶级权威专家授课，实现了学院派和实战派的完美结合。

丰富的教学模式

课程采用多种教学方法，包括课堂讲授、小组讨论和案例分析等，以提供全面的学习体验。

时刻与时俱进的课程设计

课程内容与时俱进，注重操作性和实战性，帮助学员理解并应对不断变化的人力资源管理挑战。

行业交流与合作

课程还提供了丰富的行业交流和合作机会，包括专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访和班级团队建设等活动。学员还可以加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友进行交流和碰撞。

招生对象

本课程适合企业人力资源部门的副总、总监、行政主管以及其他管理人员，也适合企业决策层和高管层人员。建议集团或公司人力资源部门经理级别以上的人员同时参加。

课程安排

本课程为期一年，每月上课一次，每次上课为期两天，共计20天课程。课程设置包括通用课程和专业课程两个模块，涵盖了人力资源管理的各个方面。

师资介绍

本课程邀请了一批具有丰富经验和专业知识的主讲老师，包括北京大学经济学院副教授张亚光、副院长秦雪征，以及其他知名专家和教授。这些老师将为学员提供全面的指导和支持。

学费和报名流程

培训学费为每人每期39800元，上课期间的食宿及其他费用自理。学费由北京大学财务部在开班前统一收取，开具中央非税收入统一票据。报名流程包括填写报名表、邮寄报名材料和照片、缴纳学费、发放入学通知书以及报到入学等步骤。

如果您对本课程感兴趣，请拨打报名电话4000616586获取更多信息。

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年