企业人力资源总监培训内容

**问题：** 企业人力资源总监培训内容是什么？

**回答：** 企业人力资源总监培训内容是一项旨在提升人力资源管理能力和战略视野的专业培训课程。为了适应创新时代的环境，该课程以夯实管理基础、更新人本理念、提升战略高度为核心，培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、对内外环境快速变化的判断和应对能力优秀的人力资源执行官。

该课程由北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班提供，北京大学经济学院作为教育单位，具有悠久的历史、深厚的学术底蕴和重要的学术地位。该课程以权威的师资力量为特点，包括北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家。

课程设置丰富多样，包括通用课程和专业课程。通用课程涵盖人力资本经济学、新形式下的人力资源管理、组织行为学、管理心理学、人力资源数字化转型以及传统文化与领导力哲学等内容。专业课程则涵盖战略人力资源管理、创新组织的人力资源管理、选人用人与培养人、能力素质模型的建立与应用、绩效管理与员工激励、最佳雇主的塑造、员工关系管理与劳动争议处理以及企业大学与培训体系建设等内容。

在课程中，学员将有机会与来自不同领域的校友交流碰撞，通过组织专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访、班级团队建设等系列活动，提供学习实践和交流合作的资源平台。

该课程的招生对象包括企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员，以及企业决策层与高管层人员。班主任将全程负责学员的管理和教学质量，确保良好的教学环境和学习经历。

该课程为期一年，每月上课一次，每次两天，共计20天课程。授课地点位于北京大学。学员完成全部课程并通过考核后，将获得由北京大学颁发的培训结业证书，并可通过结业证书申请成为北京大学校友，享受校友待遇。

该课程的学费为每期39800元人民币，学员需自行承担食宿及其他费用。学费由北京大学财务部在开班前统一收取，学员需将学费汇至北京大学指定账户。

如果您对该课程感兴趣，欢迎填写报名表并邮寄报名材料和照片，缴纳学费后即可入学。如需更多信息，请拨打报名电话4000616586。

*文章目的是吸引潜在学员报名课程，所以文风极具吸引力和热情，文字特别有感染力，语言专业化。*

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年