人力资源管理总监培训内容 

人力资源管理总监作为企业人力资源部门的最高负责人,其角色十分关键。一个优秀的人力资源总监不仅要具备人力资源管理的专业知识和能力,更要有战略思维,能够结合企业整体发展战略来规划和推进人力资源工作。那么人力资源管理总监需要培训哪些内容和能力呢?

首先,人力资源总监需要系统学习人力资源管理的专业知识,掌握人力资源规划、招聘选拔、培训发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等方面的理论和方法。这是做好人力资源工作的基础。其次,人力资源总监还需提高战略管理能力,学习战略管理、战略思维相关知识,使人力资源管理服务于企业整体发展战略。再次,人力资源总监要加强沟通协调能力、组织领导能力的培养,这对推动人力资源工作发挥重要作用。最后,人力资源总监还需要关注数字化转型趋势,掌握人力资源信息系统、大数据分析等新技能。

北京大学首席人力资源执行官研修班是一门专为人力资源总监和高管设计的系统培训课程。课程由北京大学经济学院主办,联合北京大学光华管理学院、心理与认知科学学院等相关院系的顶尖教授授课。课程设置完整的人力资源管理通论模块,还设有战略人力资源管理、组织文化塑造、员工关系管理等专题模块。教学采用理论解析结合案例分析的方式,强调理论联系实际。师资队伍涵盖学术派和实战派,既有北大知名教授,也有企业实务专家。课程期间还安排企业参访、交流活动等,内容丰富。

北大首席人力资源执行官研修班开阔视野,系统提升人力资源管理能力,是人力资源总监和高管不可多得的专业化培训选择。欢迎有志于人力资源管理事业的企业高管报名参加。

报名电话:4000616586

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年